AGENT RESPONSABLE DE LA POLITIQUE CULTURELLE - MAIRIE D' ETREMBIERES
Référence : O074250515000311
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Étrembières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le poste consiste à mettre en ½uvre la politique et les orientations culturelles définies par la commune, notamment par la gestion et le fonctionnement de la bibliothèque et du centre culturel "Art'Salève".
Missions principales :
- La gestion globale du service :
o Mettre en ½uvre la politique de lecture publique, voire les orientations culturelles définies par la commune,
o Définir et mettre en place la politique d'acquisition de la bibliothèque,
o Définir et planifier les manifestations culturelles, la programmation multiculturelle (exposition, concert, spectacle, conférence...),
o Coordonner la réservation, l'utilisation, la gestion, le planning des salles,
o Gérer l'affichage, la communication,
o Mettre en valeur le bâtiment du centre culturel, qui est inscrit,
o Elaborer un suivi budgétaire et préparer les demandes de subventions,
o Associer et piloter les équipes de bénévoles,
o Participer au fonctionnement et au développement du réseau Intermède,
o Communiquer avec les différents partenaires,
o Gérer le matériel,
o Rédiger des rapports d'activités.
- La gestion des documents, en collaboration avec les bénévoles :
o Acquisitions, traitement et mise à disposition,
o Valorisation des collections,
- L'accueil du public, en collaboration avec les bénévoles :
o Accueillir les publics et les accompagner, les orienter et les informer,
o Effectuer les transactions,
- L'animation :
o Préparer et exécuter des animations avec différents publics, en lien avec la politique culturelle de la commune,
o Organiser et assurer l'accueil des scolaires ainsi qu'avec différentes structures municipales.
Profil recherché
Spécifications du poste :
o Participation aux commissions liées à la culture, au patrimoine et à la mémoire, et à la bibliothèque
o Participation hebdomadaire à la réunion de la Municipalité
o Participation possibles à des animations et manifestations le week-end
o Permanence occasionnelle possible le samedi matin
o Déplacements occasionnels possibles
Compétences requises :
- Connaissances techniques :
o Expérience dans un poste similaire
o Titulaire d'une formation en métiers du livre
o Bonne culture générale et littéraire
o Maitrise des outils informatiques, bureautique, connaissances en communication
o Permis de conduire
- Savoir-faire et savoir être :
o Sens du service public
o Polyvalence, sens de l'organisation
o Disponibilité, aisance relationnelle
o Aptitude à l'encadrement
o Respect du devoir de réserve et de neutralité
- Savoir être / Qualités professionnelles :
o Dynamisme et réactivité
o Adaptabilité
o Organisation de son travail
o Avoir le sens du contact et des relations humaines
o Discrétion professionnelle
Diplômes souhaités :
o Diplôme de niveau bac+3 apprécié, en gestion du patrimoine, littérature et arts, métiers du livre
À propos de l'offre
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Adresser la candidature manuscrite, avec CV détaillé et le dernier arrêté, à Madame la Maire Mairie 59 place Marc Lecourtier 74100 ETREMBIERES, ou à olivier.besson@etrembieres.fr
Rémunération : traitement indiciaire - RIFSEEP - 13e mois - indemnité de résidence
Prestations : CNAS - participation à une complémentaire salaire - titres restaurant -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
