Agent ressource Petite Enfance - COM. COM. VALLÉE DE KAYSERSBERG
Référence : O068260217000542
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Kaysersberg Vignoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Prise en charge des enfants de 10 semaines à 3 ans tout au long de la journée d’accueil :
Accueil, soins, alimentation, surveillance des siestes, éveil dans le respect du projet d’établissement et des protocoles en vigueur.
Maintien du bien-être et de la sécurité des enfants dans les différents espaces de vie.
Accueil des enfants
Accompagnement au moment de l’accueil, des repas, goûters, sommeil, changes
Mise en œuvre d’ateliers pédagogiques adaptés à l’âge et aux capacités des enfants
Participation à l’organisation des tâches (protocoles par horaires) Assurer les transmissions orales et écrites selon règles en vigueur
Organisation quotidienne
Participation à l’organisation et à l’évolution des tâches Gestion des transmissions aux familles selon les règles en vigueur Transmission des informations aux membres de l’équipe en utilisant les outils adaptés
Profil recherché
Savoir : connaissances techniques et formation
Cap Petite enfance
Connaissance des protocoles d’accueil et d’entretien des locaux
Développement et psychologie de l’enfant
Respecter et faire respecter le règlement de fonctionnement
Notions de diététique infantile
Savoir-faire : expérience professionnelle et aptitudes socioprofessionnelles
Application des protocoles de façon efficace
Capacité à proposer et mettre en œuvre des moments d’éveil adaptés aux enfants accueillis
Capacité à proposer des décorations des locaux
Anticiper les dangers
Prise en charge bienveillante d’un groupe d’enfants
Créativité
Polyvalence
Identification des besoins de l’enfant
Savoir-être : qualités personnelles et sources de motivations
Disponibilité
Capacités d’adaptation aux imprévus
Gestion des priorités
Rigueur et méthode
Esprit d’équipe
Amabilité
Patience
Capacités à maintenir une communication bienveillante vers les adultes et les enfants
Discrétion professionnelle
Obligations : veiller à la fermeture des portes et volets, mise en route de l’alarme si besoin, ainsi que de l’extinction des lumières. Respect des taux d’encadrement.
Risques particuliers et contraintes : Prise en charge des enfants à l’ouverture ou à la fermeture en lien avec une deuxième personne sur place. Bruit, stress.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à adresser :
Monsieur Le Président
31 rue Geisbourg
68240 KAYSERSBERG
Référence : 2026_agent_ressource
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/03/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
