AGENT RÉFÉRENT ENTRETIEN DES LOCAUX COMMUNAUX / AGENT DE RESTAURATION (H/F) - Mairie de Guipel
Référence : O035260612000842
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Guipel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Guipel est une commune rurale d’environ 1760 habitants. Dotée de nombreux équipements communaux, la commune recrute un agent référent pour l’entretien des locaux communaux et le service de restauration.
1) Entretien des locaux
Vous êtes identifié comme référent pour l’entretien des bâtiments. A ce titre vous disposez de temps pour assurer le suivi des stocks de produit d’entretien, vous êtes en mesure de faire des préconisations concernant les méthodes utilisées dans les différents bâtiment, le type de matériel et de produits utilisés.
Vous avez en charge l’entretien de l’Espace Joséphine Pencalet qui est composé d’une salle de sports et d’une salle des fêtes. Vous assurez les missions d’entretien des sols (sol sportif et parquet ciré), des vestiaires et des toilettes et de la cuisine équipée. Vous veillez également à la propreté des abords (cendriers etc.) Vous gérez les entrées et sorties de vaisselle pour les locations.
Vous êtes également en charge de l’entretien du pôle élémentaire à l’école Rosa Parks : vous assurez l’entretien quotidien des classes et des espaces partagés.
2) Service de restauration scolaire
Sous la responsabilité du ou de la référente cantine, vous participez au service de restauration scolaire :
- Vous assurez les transferts entre l’école et le lieu de restauration
- Vous accompagnez les enfants dans leurs déjeuners en adaptant votre posture à l’âge et à l’autonomie des enfants concernés
- Vous veillez au respect des consignes d’hygiène et de sécurité tout au long du service
- Vous assurez l’entretien des locaux de la salle de restauration, vous effectuez la vaisselle et l’entretien du linge.
Profil recherché
Vous maîtrisez les techniques d’entretien courant des locaux professionnels. Vous savez notamment utiliser et entretenir du matériel professionnel du type autolaveuse ou monobrosse. Vous savez élaborer et appliquer un plan d’entretien des locaux. Vous êtes idéalement détenteur du « certibiocide ».
À propos de l'offre
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Conditions d’emploi :
Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire ; participation à la prévoyance et à la mutuelle ; adhésion possible au COS Breizh
Repas pouvant être pris sur place à 14h00 (avantage en nature)
Lieu de travail : principalement dans les locaux du centre de loisirs au sein de l’école Rosa Parks.
Horaires : Lundi au vendredi 10h00 – 14h15, 15h00-18h00 (17h00 le vendredi) ; mercredi et en période de vacances scolaires 11h30 – 15h30. Le centre
Pour tout renseignement : Coordinateur enfance jeunesse : 06 40 46 26 25 / Secrétaire général : 02 23 22 52 66
Les candidatures (nous fournir un CV, lettre de motivation ) sont à adresser à l’attention de
Monsieur le Maire avant le 13/07/2026
Mairie, 40 rue de la Liberté
35440 GUIPEL
ou par mail : recrutement@guipel.fr
Les entretiens auront lieu le 23 ou le 30 juillet 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/08/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
