AGENT SECTEUR JEUNESSE - COMMUNE DE GAP
Référence : O005260403000946
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gap
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Acquérir et traiter les documents du secteur jeunesse, mettre en valeur les collections, orienter et informer le public, participer à
la mise en place des animations. Contribuer à l'enrichissement du fonds cinéma de la médiathèque avec les collègues du secteur
jeunesse.
ACTIVITÉS / TÂCHES RELATIVES AU POSTE
MISSIONS SPÉCIFIQUES :
● Collections jeunesse
o Acquisition, catalogage, indexation et équipement d’une partie du fonds jeunesse (documentaires et romans ;
répartition susceptible d’évoluer).
o Participation à l’équipement et à la réparation des documents jeunesse
o Valorisation des collections : sélections de documents et tables de présentation...
o Participation aux opérations courantes de traitement des collections (récolement, désherbage, pilon)
● Partenariats
o Accueil des classes et des groupes (de la maternelle au primaire)
● Cinéma
o Acquérir les DVD documentaires (adulte et jeunesse ; répartition susceptible d’évoluer)
o Être référent pour les animations autour du cinéma documentaire
MISSIONS COMMUNES À L'ENSEMBLE DE L'ÉQUIPE :
● Service public / médiation
o Participation au prêt-retour général
o Accueil du public, renseignement et formation des usagers
o Assurer la valorisation des collections par un rangement régulier et des présentations variées
o Organisation d’actions culturelles en lien avec les collections (expositions, conférences, etc.)
o Mise en place d’actions de développement des publics dans la médiathèque ou hors des murs afin de toucher de
nouveaux publics
● Vie du service
o Participer à la cohésion de l’équipe en veillant au respect d’une bonne communication et en favorisant le travail
d’équipe
RELATIONS DU POSTE
Relations internes :
- Personnel de la Médiathèque
- Services municipaux
Relations externes :
- Public
- Partenaires d’actions culturelles (structures éducatives, associations, intervenants extérieurs...).
Profil recherché
COMPÉTENCES / APTITUDES
Savoir :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir faire :
o Compétences et expérience souhaitée dans le circuit du document (de la sélection documentaire à la sortie des
collections);
o Expérience en animation dans le domaine culturel et si possible la littérature jeunesse;
o Compétences en catalogage,
o Savoir être autonome comme travailler en équipe.
Savoir être :
o Sens du service public, de l’accueil;
o Disponibilité, discrétion, esprit d’équipe.
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
● Formation et expérience
o DUT Métiers du livre ou bac+2 dans le domaine culturel.
o Expérience souhaitée en médiathèque de lecture publique.
Horaires réguliers : 35h hebdomadaires
Horaires spécifiques (décalés, discontinus, en alternance...)
Préciser : exceptionnellement en soirée après 18h
Travail de week end : le samedi
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/06/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
