Agent Secteur Voirie - Manifestations - CREPY EN VALOIS
Référence : O060251230000482
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Crépy-en-Valois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du Centre technique municipal sous l’autorité du responsable du secteur Voirie-Manifestations-Cimetières vous serez chargé(e) d’effectuer les travaux suivants : Assurer la mise en place de matériels pour les festivités et manifestations diverses.
Effectuer les opérations de maintenance et de nettoiement des voiries et des espaces publics.
Effectuer les opérations de maintenance du mobilier Urbain
- Nettoyer des voies et espaces publics (détritus, feuilles, …) ;
- Nettoyer les panneaux de signalisation ;
- Éliminer les TAGS ;
- Utilisation de tous types de véhicules (camion VL, Goupil, engins de chantier,…)
- Réaliser des travaux d’entretien et de réparation de chaussée (trottoirs, parkings ou che-minements piétons avec mise en œuvre de matériaux divers tels sable, graves, ciment, bétons, enrobés à froid, …) ;
- Ramasser des objets encombrants ;
- Nettoyer les marchés de plein vent (mercredi et dimanche) ;
- Tracer des marquages routiers
- Réaliser le désherbage manuel et thermique des espaces publics ;
- Installer le matériel pour les différentes manifestations de la collectivité (barnum, podium, tables...) et pour les différentes élections ;
- Participer à l’astreinte technique et hivernale ;
- Entretenir le matériel utilisé ;
- Assurer une certaine polyvalence au sein des services techniques (mutualisation des moyens humains et matériels)
Profil recherché
Savoirs :
- Techniques manuelles de balayage
- Outils manuels de balayage
- Techniques de base de vidage et nettoyage
- Techniques de déneigement
- Techniques de base de communication orale
- Permis B, permis C CL C1;
- Règles de sécurité, d’hygiène et de propreté
Savoir-faire :
- Nettoyer par balayage manuel ;
- Vider et nettoyer les corbeilles à papier ;
- Enlever les déchets (dépôts sauvages, sacs, …) ;
- Ramasser les feuilles mortes ;
- Désherber manuellement la voirie ;
- Déneiger les voies de circulation et les trottoirs des services publics ;
- Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages, des pollutions ou dégradations des espaces publics ;
- Utiliser les produits et matériels d’entretien et de nettoyage des voies et espaces pu-blics ;
- Désinfecter et entretenir les matériels ;
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux ;
- Ranger les objets déplacés après intervention ;
- Lire et comprendre une notice d’entretien, une consigne de sécurité, un plan ;
- Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents.
Savoir- être :
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie ;
- Qualités relationnelles ;
- Réactif ;
- Avoir le sens de l’initiative.
À propos de l'offre
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Recrutement par voie statutaire ou contractuelle – Poste ouvert sur le grade d’adjoint technique.
Poste à temps complet – 37H10 hebdomadaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle et CNAS selon les conditions en vigueur dans la collectivité. Participation employeur pour les contrats labellisés pour les risques santé et prévoyance.
Pour postuler à cette offre d’emploi, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation avant le 30 janvier 2026, délai de rigueur, à l’adresse suivante :
Madame le Maire
Direction des ressources humaines
2 avenue du Général Leclerc – BP 30337
60803 CREPY-EN-VALOIS CEDEX
Possibilité de candidater en ligne : www.crepyenvalois.fr – Rubrique Vie citoyenne/La Ville recrute. Les fichiers adressés devront être au format .doc ou .pdf
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
