Agent social - C.C.A.S. / E.H.P.A.D. DE MIGNE-AUXANCES
Référence : O086260601001868
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Migné-Auxances
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Veille à la préservation ou à la restauration de l’autonomie de la personne.
Repère les potentialités et les incapacités constatées de la personne, de ses besoins et ses attentes.
Met en œuvre un accompagnement adapté à la situation de la personne soit en l'aidant à faire, soit en faisant à sa place lorsque la personne est manifestement dans l'incapacité d'agir seule.
Evalue régulièrement et réajuste son intervention en s'assurant du consentement de la personne et de son implication à toutes les phases du projet individualisé et en collaboration avec l'encadrement.
Accompagne la personne dans sa vie sociale et relationnelle.
Aide à l’entretien de l’environnement de la personne.
Apporte un soutien psychologique et social.
Accueil des résidents et recueil des besoins et attentes
Réalisation des soins d’hygiène, de confort
Collaboration aux soins préventifs et curatifs
Participation à l’identification des besoins de la personne
Application des mesures d’hygiène et de sécurité
Participation à la tenue des dossiers de soins
Participation au projet de vie des résidents et de l’établissement
Gestion des stocks
Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
Aide à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
Participer à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
Diagnostics des situations d’urgence, formulation et transmissions de propositions
Profil recherché
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS
Caractéristiques des différents publics aidés et de leurs pathologies : personnes âgées, personnes handicapées, soins palliatifs, fin de vie, etc..
Techniques d’habillage et de déshabillage
Règles d’hygiène et de diététique
Règles de prévention à la dénutrition, à la santé bucco-dentaire, aux chutes, à la maitrise des charges
Rapport socioculturel au corps et à l’alimentation
Notions d’ergonomie
Pathologies et indicateurs de l’incontinence
Techniques d’entretien, de nettoyage et de réfection des lits
Techniques de repassage et d’entretien du linge
Techniques liées à la domotique et aux nouvelles technologies
Vieillissement, handicap et interculturalité
Soutien aux aidants familiaux et aux proches
Droits sociaux des personnes accompagnées
Procédure de signalement de la maltraitance
Signaux physiques et psychologique de la maltraitance
Techniques d’observation et de diagnostics des situations
Connaissances des limites de son intervention en matière de soins et d’hygiène
Sens du travail en binôme et en équipe
Protocoles d’hygiène et de qualité de soins
Protocoles de soins
Avoir le sens de la communication auprès de la personne âgée
+ SAVOIRS GÉNÉRAUX
Notion d’anatomie et physiologie
Techniques relationnelles et de communication orale et écrite
Motivation
Capacité d’analyse, d’anticipation et de priorisation
Autonomie de travail
Rigueur et sens de l’initiative dans la limite des compétences
Outils informatiques
À propos de l'offre
-
CV+LETTRE MOTIVATION
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/08/2026
-
Aide-soignante / Aide-soignant
