Agent social - C.C.A.S. DE FEGERSHEIM
Référence : O067260819000030
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Fegersheim
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de notre EHPAD, l'Agent de Services Logistiques (ASL) contribue au bien-être, au confort et à la qualité de vie des résidents.
Par son professionnalisme, sa bienveillance et son sens du service, l'ASL participe activement à la qualité de l'accompagnement des personnes âgées accueillies.
Horaires de travail en équipe:
Matin : 07h00-14h00 ou 06h30-13h30
Après-midi : 13h30-20h45
À ce titre, ses principales missions sont les suivantes :
Participer aux prestations hôtelières de l'établissement afin de garantir un cadre de vie agréable et sécurisé aux résidents.
Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, des chambres et des espaces communs dans le respect des protocoles en vigueur.
Veiller à l'entretien et au bon usage du matériel hôtelier et ménager.
Participer à la gestion du linge : collecte, tri, distribution, rangement et suivi des besoins des résidents.
Contribuer au confort quotidien des résidents en étant attentif à leurs besoins et à leur environnement.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes soignantes et hôtelières pour assurer une prise en charge de qualité.
Apporter, ponctuellement et dans le cadre des nécessités de service, une aide aux équipes soignantes pour certaines actions liées à l'hygiène et au confort des résidents, dans le respect des compétences et des procédures de l'établissement.
Profil recherché
Vous maîtrisez les techniques d’entretien et de nettoyage des locaux, respectez les protocoles d’hygiène et de sécurité et savez utiliser les produits et matériels adaptés. Vous êtes également attentif(ve) au bien-être des résidents, respectueux(se), discret(ète) et doté(e) d’un bon relationnel.
Une expérience en EHPAD ou en établissement médico-social est souhaitée. Le sens du travail en équipe, la ponctualité et la capacité à s’adapter aux besoins du service sont essentiels.
À propos de l'offre
-
Les candidatures sont à adresser avec un CV accompagné d’une lettre de motivation.
Les documents devront être transmis selon les modalités indiquées dans l’annonce.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 18/09/2026
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
