AGENT SOCIAL - CCAS EHPAD DE DUN S/AURON

Référence : O018260914000344

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Dun-sur-Auron
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Nous recherchons un agent social pour intégrer le service de soins nuit.

Dans la perspective et la logique du projet de vie/projet d’établissement, centré sur les personnes âgées, l’agent de service est avant tout chargé de l’entretien et de l’hygiène de leurs espaces communs et personnels. Il est aussi à leur écoute permanente, il leur apporte du réconfort nécessaire, certaines aides à la vie quotidienne et alerte les autres professionnels en cas de besoin.

Profil recherché

Diplôme exigé : Bac professionnel ASSP (Accompagnement, soins et services à la personne)
Connaissances particulières requises : connaissances sur les personnes âgées, la psychologie de la vieillesse, la communication interpersonnelle et la manutention des personnes dépendantes.
Capacités relationnelles exigées.
Expérience de travail de nuit exigée.

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation - CV. - diplôme

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2026
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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