AGENT SOCIAL - CCAS EHPAD DE DUN S/AURON
Référence : O018261028000806
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Dun-sur-Auron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Nous recherchons un agent au grade d'agent social pour intégrer l'équipe du service hôtelier de l'EHPAD.
Poste à 30h00/semaine. Travail 1 week-end sur 2
Connaissances particulières requises : connaissances sur les personnes âgées, la psychologie de la vieillesse, la communication interpersonnelle et la manutention des personnes dépendantes.
Aspect hygiène : le nettoyage des espaces communs et personnels ainsi que l’aide à l’entretien de l’hygiène personnelle des résidants ;
Aspect hébergement/restauration : aide à la réfection de lits, aux repas des résidants et à la cuisine ;
Aspect relationnel : écoute et stimulation des résidants, participation aux animations, aide à l’accompagnement ;
Sécurité : surveillance, application des consignes médicales
Profil recherché
Formation de base : DEAVS - CAP - BEP
Aimer travailler avec les personnes âgées, dans le respect de leur dignité ;
Etre à l'écoute des besoins des résidents ;
Capacité et intérêt à travailler et à communiquer en équipe ;
Faire preuve de patience, de qualités humaines et d'empathie ;
Participer activement à la démarche qualité de l'établissement et au développement pratiques notamment en matière de bientraitance ;
Participer aux actions menées dans l'établissement et à la traçabilité de la qualité.
Effectuer le nettoyage des locaux en respectant les procédures de nettoyage : sanitaires, axes de circulation, lieux de vie et lieux collectifs, etc.) ;
Entretenir et respecter le matériel mis à sa disposition: chariot de ménage, chariot de distribution des repas, auto laveuse...
Assurer le rangement des chambres et des armoires ;
Veiller au bien-être et au confort du résident en collaboration avec l'équipe soignante ;
Participer à la mise en œuvre des prestations de restauration ;
Participer aux tâches de la plonge ;
Contribuer au nettoyage des locaux de cuisine sous la responsabilité du chef de cuisine et dans le respect des protocoles et des normes HACCP ;
Assurer la traçabilité de ses tâches quotidiennes sur le support mis à sa disposition ;
Assurer les transmissions quotidiennes auprès de l'infirmière ;
Mettre tout en œuvre pour préserver la dignité et l'intimité du résident ;
Respecter le secret professionnel concernant les résidents et l’institution.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + cv + diplôme
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/02/2027
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
