AGENT SOCIAL - CIAS COMBRAILLES SIOULE et MORGE
Référence : O063260302000196
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Combronde
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la direction et dans le respect de ses instructions, des protocoles et des procédures applicables à ses activités elle dispense de l’entretien des locaux et des chambres des résidents dans le respect des règles d’hygiène et des pratiques règlementaire. Elle assure le service des repas et respecte les normes d’hygiène HASCCP.
• Nettoyer les chambres des résidents et les locaux quotidiennement ;
• Entretenir et nettoyer les espaces communs : couloirs, ascenseur, escaliers, hall d’entrée, WC…
• Entretenir et ranger le matériel utilisé à la chaque service ;
• Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
• Adopter une attitude d'accompagnement auprès des résidents pendant le temps du repas
• Débarrasser, nettoyer les tables, nettoyer le sol et faire la vaisselle.
Profil recherché
Bac Pro service à la personne ou équivalence.
Expérience bionettoyage en structure de soins ou médico-social
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Prise de poste dès que possible.
Adresser lettre de motivation manuscrite et CV
à Monsieur le Président du CIAS Combrailles, Sioule et Morge
21-23 Rue Victor Mazuel 63 410 MANZAT ou sur recrutement-ehpad@comcom-csm.fr
Pour tout renseignement : contacter Edwige CARETTE TISSANDIER, au 04 73 86 99 19 ou par mail à l’adresse : dir-adjoint-orchis-montel@comcom-csm.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 15/04/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
