Agent social - CTRE COM ACTION SOCIALE COURNON D AUVE
Référence : O063250519000479
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Cournon-d'Auvergne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'EHPAD George Sand est un établissement public local médico-social du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Cournon-d'Auvergne.
La structure accueille 79 résidents de plus de 60 ans dépendantes. Elle dispose d'une unité protégée.
L'agent social réalise le nettoyage et le bionettoyage des locaux de l'établissement et contribue aux prestations du service hôtelier. Il vient en appui de l'équipe soignante pour accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne. Il prend en compte la disposition psychique et l'état physique du résident au moment où il intervient auprès de lui ou dans son espace.
Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents.
Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement.
Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé.
Participer aux animations proposées aux résidents.
Profil recherché
temps plein
7h15 par jour
1 week-end sur 2
Rémunération statutaire
Prime mensuel : 290¤
CTI : 241,22¤
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail ou par courrier :
Président du CCAS
Maison des Citoyens
15 impasse des Dômes
63800 COURNON D'AUVERGNE
ccas-rh@cournon-auvergne.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 18/06/2025
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
