Agent social - MAIRIE D' AMBILLY
Référence : O074260617000726
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ambilly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + Prime € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assure la livraison des repas à domicile auprès des personnes âgées ou fragilisées, tout en veillant au respect des règles d'hygiène et à l'entretien du matériel utilisé. Participe à la veille sociale des bénéficiaires en créant un lien de proximité, en repérant les situations de fragilité et en transmettant les informations nécessaires au suivi des personnes accompagnées. Contribue également au service de portage de livres à domicile en collaboration avec la bibliothèque municipale.
1) Assurer les tournées de portage
• Compter les plateaux repas
• Charger le véhicule, planifier et organiser sa tournée,
• Assurer la livraison de repas au domicile des personnes
• Contrôler le contenu des réfrigérateurs des usagers, notamment la date de péremption des plats qui ont été servis et pas encore consommés
• Récupérer les contenants alimentaires sales et procéder à leur nettoyage.
2) Assurer une veille sociale avec les bénéficiaires
• Créer un lien social pour lutter contre l’isolement des personnes
• Favoriser l’autonomie des personnes
• Rendre compte de son action par des échanges quotidiens avec la responsable du service de l’action sociale et solidarité, afin d’adapter si besoin, les prestations en fonction de chaque personne accompagnée (hospitalisation, dégradation de l’état de santé, perte d’autonomie, isolement, fragilité…)
• Signaler immédiatement à sa responsable toute situation de personne en danger ou en risque et si besoin prise d’initiative en cas d’intervention urgente
3) Garantir le respect des règles d’hygiènes
• Respecter les normes d’hygiène (notamment surveillance des normes de température)
• Assurer le nettoyage de la cellule isotherme du véhicule ainsi que des contenants alimentaires récupérés chez les bénéficiaires.
• Veiller à la bonne utilisation et à la propreté du véhicule
• Respecter le code de la route
4) Participation au service de portage de livres à domicile
• Tournée régulière aux domiciles des personnes âgées
• Aide au portage de livres en collaboration avec un agent de bibliothèque
• Rendre compte de ce service aux responsables de la bibliothèque et du service Action Sociale et Solidarité
Profil recherché
Compétences techniques
• Permis B obligatoire
• Bonne connaissance de la personne âgée
• Etre capable de se conformer aux modes et aux procédures de la collectivité
• Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité strictes.
Compétences transverses
• Être polyvalent et savoir s’adapter aux situations
• Savoir organiser son travail dans le respect des consignes
• Être capable d’exécuter ses tâches avec bienveillance, en faisant preuve d’une bonne coordination motrice et de réactivité
• Posséder un bon niveau de résistance à la fatigue physique.
- Ponctualité
- Sens du contact, de l’écoute et empathie
Compétences relationnelles
• Être capable de travailler en équipe
• Faire preuve de discrétion et devoir de réserve
À propos de l'offre
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Planning
Lundi au vendredi – 35 heures hebdomadaires
Lieu de travail
Mairie, service de l’action sociale et solidarité, restaurant scolaire, BIMA
Moyens mis à disposition
-Vélo de portage de repas
-Voiturette
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/07/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
