AGENT SOCIAL / AGENT D'ENTRETIEN (F/H) CDD 6 MOIS - C.C.A.S. DE VILLENEUVE D'ASCQ
Référence : O059261103000806
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Villeneuve-d'Ascq
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Assurer l'entretien des locaux et contribuer au confort, au bien-être et à la qualité de vie des résidents, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles en vigueur au sein de l'établissement.
Entretien des locaux
- Assurer le nettoyage et la désinfection des chambres des résidents et des espaces communs.
- Entretenir les sanitaires, circulations et lieux de vie.
- Respecter les protocoles et les plans de nettoyage.
- Utiliser les produits et matériels adaptés dans le respect des consignes de sécurité.
- Veiller au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux.
Missions hôtelières
- Participer à la mise en place et au débarrassage des repas.
- Assurer l'entretien et la propreté des espaces de restauration.
- Participer à la distribution des repas et veiller au confort des résidents pendant les repas.
- Assurer la gestion et le réapprovisionnement du linge et des consommables selon l'organisation du service.
Accompagnement et relation avec les résidents
- Adopter une attitude bienveillante et respectueuse envers les résidents.
- Être à l'écoute de leurs besoins et veiller à leur confort.
- Favoriser un environnement agréable et convivial.
- Signaler aux équipes soignantes toute situation inhabituelle ou tout problème constaté concernant un résident.
Jours travaillés et horaires spécifiques :
· Postes du matin et de l'après-midi.
· Travail selon un planning en roulement, incluant les week-ends et les jours fériés.
· Horaires adaptés à la continuité de l'accompagnement et des soins des résidents.
Profil recherché
Compétences et qualités requises
- Connaissance des règles d'hygiène et des techniques d'entretien / bio nettoyage.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Sens du service et de l'accompagnement des personnes âgées.
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité rédactionnelle
- Ponctualité, autonomie et adaptabilité.
- Qualités relationnelles et bienveillance.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
site internet de la ville
https://recrutement.villeneuvedascq.fr/892/1/agent-social-agent-d-entretien-f-h-cdd-6-mois -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 03/12/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
