Agent social / foyer restaurant - CCAS DE BISCARROSSE

Référence : O040260108000573

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Biscarrosse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Définition du poste

Assurer l’entretien des locaux et la préparation de la salle et des repas au foyer restaurant en vue de l’accueil des personnes âgées à midi
Animation auprès des personnes âgées, transport domicile/espace séniors

Missions du poste

- Assurer l’hygiène et l’entretien des locaux
- Réceptionner les plats, dressage des assiettes
- Préparation de la salle, élaboration du plan de table
- Service, débarassage, vaisselle
- Gestion des déchets
- Gestion du linge
- prévoir, préparer et programmer les animations en lien avec l’animatrice sous couvert de la hiérarchie
- Travailler en binôme avec l’autre animatrice
- Animer et encadrer les ateliers, les sorties…
- Assurer le transport des usagers pour les animations

Remplacement : assurer l’accompagnement aux courses, le transport pour le foyer restaurant et le portage des repas

Activités / tâches du poste

- entretien des vestiaires, de l’accueil, des sanitaires, salle de restauration,
- nettoyage et désinfection cuisine
- vaisselle, rangement vaisselle
- préparation linge sale, réception linge propre
- mise en place de la salle du restaurant
- réception, prise de température et préparation des assiettes liaison froide : entrée, fromage et dessert
- réception plats liaison chaude, prise de température, maintien température
- service, débarrassage
- sortir les poubelles, nettoyage local poubelles
- préparation des activités
- animation des ateliers, sorties
- retour d’information suivi usager avec hiérarchie+ collègues

Profil recherché

Compétences liées au poste

Savoirs (connaissances théoriques, formation initiale, expériences, etc.) :
- normes HACCP
- techniques d’hygiène et d’entretien des locaux
- connaissance, utilisation et manipulation des produits d’entretien et du matériel
- connaissance de la personne âgée
- Permis de conduire

Savoir faire (connaissances pratiques) :
- bon contact avec les collègues, travail en équipe
- respect des règles de sécurité et d’hygiène
- faire remonter les informations ou anomalies au supérieur hiérarchique
- trouver des solutions aux difficultés entre service/ usager ou entre usagers
- adaptabilité et polyvalence
- animation autour du repas

Savoir être (comportement, relationnel, qualités personnelles) :
- sens de l’organisation, rigueur
- discrétion professionnelle, sens du service public
- relation avec la hiérarchie

À propos de l'offre

  • CV et Lettre de motivation obligatoires

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 09/03/2026
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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