agent social à l'unité protégée EHPAD - CTRE COM ACTION SOCIALE DE LEMPDES

Référence : O063260319001036

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Lempdes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire fonction publique territorial € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

agent social en unité de vie protégée

• Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie courante en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie en collaboration avec l’auxiliaire de soins (toilette, aide au coucher, accompagnement WC…)
• Etablir une communication adaptée au résident et à son entourage
• Utiliser les techniques d’entretien de l’environnement immédiat du résident et du matériel selon les procédures mise en place dans l’établissement
• Mise en place et service du repas, accompagnement des résidents en salle à manger et aide à la prise des repas.
• Rechercher, traiter et transmettre les informations afin d’assurer la continuité des soins
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation et les nouveaux agents arrivants

Profil recherché

Connaissance des protocoles en vigueur dans l’établissement (urgence, hygiène…)
• Connaissance et respect des valeurs portées par l’établissement afin de les mettre en œuvre au quotidien
• Savoir utiliser les équipements mis à disposition
Savoir faire
• Respecter les règles et protocoles d’hygiène, de sécurité, d’économie et de confort
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation du résident
• Identifier les besoins fondamentaux et les habitudes de vie du résident
• Maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Transmettre informatiquement et oralement les informations pour assurer la continuité des soins
• Discerner le caractère urgent d’une situation pour donner l’alerte
• Participer à la formation des stagiaires et nouveaux agents arrivants
• Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire et travailler en collaboration notamment avec l’infirmière et l’auxiliaire de soins.
• Savoir être
• Avoir le sens de l’observation : écouter, regarder, percevoir et reconnaitre les changements
• Avoir une attitude adaptée à la personne âgée : respect de l’autonomie, patience, respect du rythme de chacun, douceur, bienveillance, empathie.
• Etablir une communication adaptée à la personne âgée : courtoisie, politesse, respect, adaptation de son discours à la personne et utilisation du non verbal.
• Avoir le sens du travail en équipe : ponctualité, diplomatie, communication, anticipation, adaptabilité aux changements, respect de l’organisation (répartition des tâches, horaires, planning, congés), des outils de travail ainsi que des locaux de l’établissement, respect de la hiérarchie.
• Être disponible, organisé, méthodique, rigoureux, discret et motivé.
• Respecter vos obligations de discrétion professionnelle et de secret professionnel
• Être autonome et savoir faire preuve d’initiatives pertinentes.

À propos de l'offre

  • Merci de transmettre votre CV et LM à idec@mairie-lempdes.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 18/04/2026
  • Responsable de maintenance et d'exploitation

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