Agent Social au Chevet (Matin) en EHPAD F/H - Ville de Paris
Référence : O075261106001557
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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Employeur :
Mairie de Paris
Ville de Paris - Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.
La sous-direction de l'autonomie élabore et met en oeuvre une politique inclusive et bientraitante à destination des 187 000 parisiens en situation de handicap, des 470 000 seniors et de leurs aidants. Elle contribue au service public de l'autonomie en lien avec les partenaires du territoire.
Un pôle opérateur pilote l'offre de services aux personnes âgées de la Ville. Il comprend 15 EHPAD, 22 résidences autonomie, 101 résidences appartements, un SAAD et un SSIAD regroupés au sein du service « Paris Domicile ». Son action s'exerce prioritairement en direction des séniors parisiens les plus vulnérables.
EHPAD : de 322 lits d'accueil de personnes âgées en perte d'autonomie dont 78 lits en 4 Unités de Vie Protégée.
L'effectif total de l'établissement est de 210 agents.
L'équipe soignante est composée de de 117 aides-soignants, 26 infirmiers, 19 agents sociaux affectés au chevet, 3 cadres de santé, 1 cadre supérieur, 2 masseurs kinésithérapeutes, 1 psychomotricienne, une ergothérapeute et 4 médecins. L'agent sera placé sous la responsabilité de l'infirmière.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075261106001557-agent-social-chevet-matin-ehpad-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire :
Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage
Utiliser le matériel et les produits d'entretien en respectant les consignes de sécurité
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Détecter les dates de péremption des produits
Détecter les anomalies et dysfonctionnements dans l'usage des locaux et les signaler
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques au secteur d'activité
Qualités requises :
Faire preuve de polyvalence.
Conscience professionnelle
Ponctualité
Aptitude au travail d'équipe
Respect de la hiérarchie
Rigueur, méthode, efficacité et probité
Sens des relations humaines et du service public
À propos de l'offre
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Mme ROYER Pauline Cadre Hôtelière pauline.royer@paris.fr
Mme BEROUANE responsable SLRH houria.berouane@paris.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/01/2027
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
