Agent Social d'Hébergement de nuit - CCAS DE SAINT-CAST-LE-GUILDO
Référence : O022260112001177
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Cast-le-Guildo
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer la surveillance et la continuité des soins durant la nuit
Veiller à leur sécurité, leur bien-être et au respect de leurs besoins
Prévenir les situations d'urgence et contribuer à la gestion des risques
Participer à un climat apaisant et rassurant pour les résidents
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, confort, mobilité)
Assurer l'entretien des lieux communs et un passage en blanchisserie
Assurer les transmissions orales et écrites auprès de l'équipe du matin
Profil recherché
Sens de la bienveillance et du relationnel
Capacité d'autonomie, de rigueur et de vigilance pendant les heures de nuit
Expérience en EHPAD ou en gériatrie recommandée
À propos de l'offre
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Une lettre de motivation ainsi qu'un CV est obligatoire pour déposer votre candidature
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
