Agent social de Nuit - C.C.A.S de LE HOUGA

Référence : O032261106000994

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Le Houga
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/01/2027

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille FPT + RIFSEEP + Participation mutuelle et prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Agent d’accompagnement de la personne âgée et d’entretien des locaux, sur un poste de nuit
Les horaires applicables à ce poste sont les suivants :
21h00/7h00
Travail 1 week end sur 2
Cycle de travail sur deux semaines

Poste pouvant évoluer sur une période plus longue

Ses missions principales :
Entretien des locaux
Service repas (préparation chariot petit déjeuner)
Entretien du linge
Accompagnement de la personne âgée dépendante
Hygiène alimentaire

Profil recherché

Respect de la personne accompagnée dans une posture bienveillante et en lien avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et la charte des personnes accueillies

Relation avec la personne âgée dépendante, parfois désorientée, parfois grabataire, en général fragilisée et ayant besoin de réconfort

À propos de l'offre

  • CV à adresser par mail

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/01/2027
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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