Agent Social de Nuit EHPAD - CTRE COM ACTION SOCIALE DE LEMPDES
Référence : O063260113000038
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Lempdes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’EHPAD Louis Pasteur, géré par le Centre Communal d’Action Sociale (C.C.A.S) de Lempdes, recherche un(e) agent social de nuit. L’établissement accueille des personnes âgées de 60 ans et plus, valides, semi-valides ou dépendantes, avec 77 lits d’hébergement permanent (dont 12 en unité protégée) et 3 lits d’accueil temporaire.
Sous la responsabilité de l’infirmier(e) coordinatrice et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, vous assurez le confort, la sécurité et le bien-être des résidents pendant la nuit, tout en maintenant l’ordre et la propreté des espaces de vie
Missions :
• Veiller à la sécurité et au confort des résidents pendant la nuit.
• Assurer l’accompagnement des résidents dans les gestes essentiels de la vie quotidienne : aide au coucher, déplacements nocturnes, accompagnement aux toilettes, hydratation.
• Réaliser l’entretien des espaces collectifs selon les planification quotidienne et hebdomadaire.
• Gérer la propreté du matériel utilisé et le rangement des espaces de vie.
• Participer à la préparation ou à l’organisation du petit-déjeuner et des collations nocturnes si nécessaire.
• Observer et signaler toute situation particulière ou changement de l’état des résidents à l’équipe soignante.
• Apporter un soutien relationnel aux résidents pour réduire l’isolement et favoriser leur bien-être.
•Participer à l’accueil et à l’accompagnement des nouveaux agents ou stagiaires affectés à la nuit.
Activités :
• Assurer une présence rassurante auprès des résidents durant la nuit
• Surveiller l’état général des résidents et repérer toute situation inhabituelle
• Répondre aux appels des résidents et intervenir en fonction des besoins
• Accompagner les résidents lors des levers nocturnes
• Réaliser les changes, l’aide à l’hygiène et au confort si nécessaire
• Veiller à la sécurité des personnes et des locaux (rondes, fermeture des accès, prévention des chutes)
• Appliquer les protocoles d’hygiène, de sécurité et d’urgence
• Linge : tri, lancement des machines à laver, séchage et respect des circuits du linge
• Maintenir un environnement calme et propice au repos
• Transmettre les informations utiles à l’équipe de jour (observations, événements, incidents)
• Respecter la confidentialité, la dignité et le bien-être des résidents
Profil recherché
Connaissances :
• Connaissance des besoins et droits des personnes âgées.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
Savoir-faire :
• Assurer l’accompagnement des résidents avec bienveillance et patience.
• Observer et signaler tout changement dans l’état ou le comportement des résidents.
• Appliquer les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des résidents.
• Travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire.
• Maintenir l’autonomie des résidents dans les gestes essentiels de la vie quotidienne.
Savoir-être :
• Sens de l’observation et vigilance permanente.
• Patience, empathie et capacité à rassurer les résidents pendant la nuit.
• Discrétion, respect de la confidentialité et professionnalisme.
• Adaptabilité et réactivité face aux situations imprévues.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en coordonnant ses actions avec l’équipe
À propos de l'offre
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Pour toute question concernant le poste, vous pouvez entrer en contact, pour l’aspect pratique, avec l’EHPAD de Lempdes, et pour l’aspect contractuel, avec le service des ressources humaines de la ville de Lempdes.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
