Agent social en Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant pour le Pool Remplacement - G3C
Référence : O033260309001150
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-André-de-Cubzac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’agent social est titulaire du Certificat d’Aptitude Professionnelle Petite Enfance, ou Brevet Etude Professionnel carrière Sanitaire et Social, ou équivalent.
Travail en équipe pluridisciplinaire au sein des 4 Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant de Grand Cubzaguais Communauté de Communes, rattaché au Pôle Petite Enfance du Grand Cubzaguais Communauté de Communes.
Il/elle assure les remplacements au sein de ces 4 structures suivant les besoins et les absences
Il/elles assure une prise en charge globale des enfants accueillis et veille à leur épanouissement physique, affectif et mental en collaboration avec l’auxiliaire de puériculture et l’éducateur de jeunes enfants dans le respect du projet éducatif de la structure.
Liens hiérarchiques :
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, et de la coordinatrice du Pôle Petite Enfance
Directement rattaché à la directrice de la structure La Maison de la Petite Enfance
Relations fonctionnelles :
Avec les agents du service (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, agents sociaux, cuisinier, agents de service) et des autres services du Pôle Petite Enfance
Relations avec les usagers de la structure : famille et enfants et prestataires externes
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260309001150-agent-social-etablissement-accueil-jeune-enfant-pour-le-pool-remplacement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
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À propos de l'offre
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Pour les questions techniques, veuillez contacter la Coordinatrice GARÇON Patricia au 05.57.94.83.30 ou par mail
p.garçon@grand-cubzaguais.fr
Merci d'adresser lettre de Motivation et CV à Mme la Présidente sur l'adresse uniquement via la candidature
dématérialisée du présent site EMPLOI TERRITORIAL
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation (ou votre inscription sur liste d'aptitude pour
les lauréats de concours) ainsi que votre dernière évaluation (entretien professionnel
L’agent sera recruté par référence à un indice Majoré sur la grille indiciaire du grade concerné selon le profil du candidat.
La rémunération brute sera établie par référence à la grille indiciaire des grades de recrutement entre le premier et le
dernier échelon.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/04/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
