Agent social en résidence autonomie F/H - Ville de Paris
Référence : O075260702001831
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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Employeur :
Mairie de Paris
Ville de Paris - Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris est un établissement public municipal qui a pour mission, de mettre en oeuvre l'action sociale de la Ville de Paris sur le territoire parisien. Il gère des établissements ou services à caractère social ou médico-social visant à la fois l'accueil et l'hébergement, la restauration, l'animation et la distribution d'aides sociales légales ou facultatives au profit de publics en difficulté.
Présentation du service :
La résidence autonomie Bon Accueil a une capacité de 60 studios.
L'effectif est de : 3 agents sociaux, 1 gardien, 1 éducatrice spécialisée, 1 animatrice, 1 médecin (présence 1j/semaine), 1 Assistante sociale (présence 1j/semaine)
L'agent est rattachée à l'Ehpad Oasis avec une mutualisation de certains services.
Activités principales : L'agent devra savoir maîtriser et exécuter l'entretien courant de l'établissement. Il réalisera ses activités en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Il veillera au bien-être des résidents et rendra compte immédiatement de tout incident.
La durée de travail quotidienne est 7h48 (de 8h30 à 16h12, bénéficie de jours de RTT). Les repos sont variables, le week-end et les jours fériés sont travaillés en alternance.
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Les avantages du poste :
· Formations métier régulières
· 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
· Prime ségur
· Œuvres sociales, accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville
· Versement sur la rémunération d'une somme forfaitaire destinée à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
· Participation possible de la ville à une assurance de prévoyance collective
· Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne-Temps
· Remboursement du Pass Navigo à 75%
· Restauration collective
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Profil recherché
Spécificités du poste / contraintes : exclusivement sur la Résidence Bon Accueil
- Entretien et hygiène des locaux
- Entretien de tous les studios, parties communes et bureaux.
- Entretien du sous-sol et des cages d'escaliers, buanderie, salle de repas, et toilettes du personnel.
- Ramassage et entretien du linge de toilette, tri et conditionnement des draps (blanchisserie), aide aux résidents pour le nettoyage de leurs vêtements.
- Aménagement des studios (sommiers, matelas, chevet, chaises, réfrigérateurs, tables, rideaux...)
Spécificités du poste / contraintes : exclusivement sur la Résidence Bon Accueil
- Entretien et hygiène des locaux
- Entretien de tous les studios, parties communes et bureaux.
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Entretien du sous-sol et des cages d'escaliers, buanderie, salle de repas, et toilettes du personnel.
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Ramassage et entretien du linge de toilette, tri et conditionnement des draps (blanchisserie), aide aux résidents pour le nettoyage de leurs vêtements.
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Aménagement des studios (sommiers, matelas, chevet, chaises, réfrigérateurs, tables, rideaux...)
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Veille à la traçabilité des tâches confiées (entretien, travaux à entreprendre et manquements constatés)
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Dans un contexte d'infestations de nuisibles :
- Désencombrement des studios, congélation des affaires et lavage à 60°C, nettoyage à la vapeur
- Filmage des meubles infestés et mise aux déchets.
Accompagnement du résident
- Accueille et accompagne le nouveau résident tout au long du processus d'adaptation dans son nouvel environnement.
- Assure des tours de présence dans le cadre de la vigilance journalière et veille à la traçabilité
- Transmet toute indication relative à l'altération du bien-être du résident
- Peut répondre à un soutien relationnel ponctuel, à la demande de la hiérarchie.
- Accueille et remplace le gardien au standard pendant sa pause méridienne et en cas d'absence
- Participe à la mise en oeuvre des plans de crise (canicule, crue...).
- Informe et mobilise les résidents à participer aux manifestations festives avec l'ensemble de l'équipe.
- Participe aux réunions institutionnelles et au projet d'établissement.
Divers
- Participe au stockage des marchandises livrées (produits d'entretien, mobilier...)
- Met en oeuvre les protocoles spécifiques (légionellose, parasitose...)
À propos de l'offre
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Madame PETITJEAN Hélène et ou Madame UHL Valérie Tél : 01 42 23 23 02Bureau : Gestion des carrières des personnels administratifs, sociaux et ouvriersEmail : valerie.uhl.vdp@paris.fr / Helene.Petitjean.vdp@paris.frCode Postal : 75018 Ville : Paris Adresse : 11 /15 rue Laghouat 75018 Paris
Accès : M° Château rouge/Gare du Nord/ Marx Dormoy
Autobus n° 31, 56, 60
RER : Gare du Nord
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 31/08/2026
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Auxiliaire de vie - Aide à domicile
