Agent social (h/f) - C.C.A.S. de LAFRANÇAISE
Référence : O082260424001035
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Lafrançaise
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire du grade € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rejoindre notre EHPAD, c’est intégrer une structure à taille humaine (48 résidents) où la proximité, l’esprit d’équipe et la qualité de l’accompagnement priment sur la logique de rendement.
Situé dans un environnement agréable du Tarn-et-Garonne (82), l’établissement offre un cadre de travail serein, propice à une prise en charge individualisée des résidents, notamment grâce à son unité protégée dédiée aux personnes atteintes de troubles cognitifs.
L’équipe est engagée dans une dynamique bienveillante et collaborative, avec une attention particulière portée à la qualité de vie au travail.
Responsable hiérarchique : DIRECTRICE/IDEC
Encadrement fonctionnel : IDE
Travail en étroite collaboration avec :
- Aides-soignants (AS)
- Accompagnants éducatifs et sociaux / AMP
- Agents de services techniques (AST)
- Équipe hôtelière et animation
Vous évoluez au sein d’une équipe pluridisciplinaire soudée, favorisant l’entraide et la transmission des savoirs.
Accompagnement quotidien des résidents :
- Aider aux actes essentiels de la vie : toilette, habillage, déplacements, repas ;
- Accompagner les résidents dans le respect de leur rythme et de leurs habitudes ;
- Participer activement au maintien de l’autonomie ;
- Être attentif(ve) au bien-être physique et psychologique.
Soins d’hygiène et de confort :
- Réaliser les soins de confort sous la responsabilité des IDE ;
- Observer l’état général des résidents et alerter si nécessaire ;
- Participer à la prévention (chutes, dénutrition, déshydratation…).
Spécificité unité protégée :
- Adapter votre accompagnement aux troubles cognitifs (type Alzheimer et apparentés) ;
- Participer à une approche non médicamenteuse et individualisée ;
- Contribuer à un environnement sécurisant et apaisant.
Travail en équipe :
- Participer aux transmissions et aux réunions ;
- Contribuer aux projets personnalisés ;
- Être acteur(trice) de la continuité et de la qualité de l’accompagnement.
Participation à la vie de l’établissement.
Service hôtelier :
- Aide à la distribution et à la prise des repas ;
- Installation des résidents dans un cadre convivial ;
- Contribution à un environnement propre et chaleureux.
Service lingerie :
- Participation à la gestion du linge des résidents ;
- Respect des protocoles d’hygiène.
Vie institutionnelle :
- Participation aux animations et à la vie sociale ;
- Contribution au maintien du lien social ;
- Implication dans la démarche qualité de l’établissement.
Profil recherché
- Expérience auprès de personnes âgées appréciée ;
- Sens du relationnel et de l’écoute indispensable ;
- Intérêt pour le travail en équipe et les valeurs du service public ;
- Débutant(e) accepté(e) avec accompagnement et tutorat.
Vos atouts :
- Bienveillance, patience et respect ;
- Esprit d’équipe et solidarité ;
- Capacité d’adaptation ;
- Sens des responsabilités.
Conditions d’exercice :
- Travail en roulement (matin / soir) ;
- 1 week-end sur 2 travaillé ;
- Accompagnement à la prise de poste ;
- Équipe stable et encadrement présent.
À propos de l'offre
-
Adressez votre CV + lettre de motivation à :
secretariat1@rdl82.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 23/06/2026
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
