Agent social (h/f) - Fontenay-sous-Bois
Référence : O094260324001180
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fontenay-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la responsable en charge de la Coordination des crèches, contribue à la prise en charge individuelle ou en groupe, de l’enfant bien portant, malade ou en situation de handicap sur les structures accueillant un/ des enfant.s en situation difficile. Répond aux besoins quotidiens de l’enfant, notamment par les soins spécialisés et les activités d’éveil, soutient les équipes.
Activités
Intitulé Activité
Assurer l’accueil des enfants
Répondre aux besoins physiques, physiologiques de l’enfant
Gérer les relations quotidiennes avec les familles
Assurer des transmissions d’informations concernant les enfants
Soutenir les équipes dans le cadre de la prise en charge des enfants en situation particulière ou de handicap
Organiser des animations pédagogiques
Participer à la vie institutionnelle de la/des crèche.s
Profil recherché
Connaissances pré-requises
Besoins et développement psychomoteur de l’enfant
Règles d’hygiène et de protection sanitaire
Comportement et développement de l’enfant en situation difficile
• Formation et diplômes requis
CAP Petite Enfance
Compétences professionnelles
Appliquer les connaissances requises dans le respect du projet pédagogique
Établir une relation de confiance (parents, enfant.s etc.)
Transmettre les informations nécessaires au suivi de l’enfant
Appliquer les règles définies par le projet d’établissement et la Directrice
Assurer dans l’urgence, les soins
Diplomatie
Sens de l’accueil, disponibilité
Sens de l’observation et de l’écoute
Sens de l’organisation
Conditions d’exercice
36 heures hebdomadaires, par roulement sur l’amplitude horaire des structures de 7h30 à 19h00
Mobilité géographique sur les différentes structures de la ville
Adaptabilité aux différents fonctionnements des équipes et différents projets pédagogiques
Qui sommes-nous ?
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en coeur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
