AGENT SOCIAL (H/F) - SAINT-CHRISTOPHE-DU-LIGNERON - E.H.P.A.D. SAINT-CHRISTOPHE
Référence : O085260403000491
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Christophe-du-Ligneron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
• Veiller à la sécurité et au confort des résidents
• Assurer l’entretien de l’environnement du résident et assurer le service des repas
• Accompagner le résident en fonction de ses besoins
• Favoriser la convivialité dans l’établissement
• Accompagner les résidents dans leurs déplacements, notamment au moment des repas ou lors d’activités au sein de l’établissement
• Accompagner le résident en fonction de ses besoins
• Etre responsable qualitativement des matériels et matériaux mis à disposition
• Assurer l’entretien des appartements des résidents, du mobilier collectif ainsi que l’entretien et l’hygiène des locaux communs, conformément aux protocoles établis
• Assurer les différents postes restauration en lien avec les fiches de fonction
• Assurer l’entretien et le repassage du linge en collaboration avec les lingères
• Participer aux transmissions, informer des situations d’urgence
• Informer et contacter les responsables des anomalies constatées
• Effectuer des remplacements d’agents non disponibles pour les postes de jour ou de nuit.
• Participer aux réunions générales du personnel ainsi qu’aux réunions de l’équipe hôtelière
• Encadrer les stagiaires accueillis.
Profil recherché
• Savoir :
Diplôme BEP Carrière sanitaire et social ou expérience significative
• Savoir-faire :
Se conformer et connaître les normes strictes d’hygiène
Respecter la confidentialité de la vie des résidents
Connaître les règles de sécurité et les normes d’hygiène de base
• Savoir-être :
Etre capable de travailler en équipe et de s’adapter aux changements d’équipe et de rythmes
Etre bienveillant, attentionné et courtois
Faire preuve de capacité d’accueil et d’écoute, de discrétion
Respecter rigoureusement les consignes et les modes d’intervention
Etre capable de s’organiser, d’être polyvalent
Tenue correcte exigée
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
