Agent spéc. Petite Enfance - EAJE 3POM - C.C.A.S DE GRENOBLE
Référence : O038260323000677
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
FINALITES
Garantir le bien-être des enfants en favorisant leur autonomie et leur éveil, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
Garantir l’accueil, le sommeil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation et la sécurité des enfants ;
Veiller à établir et maintenir une relation de confiance et de respect avec la famille.
Contribuer à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260323000677-agent-spec-petite-enfance-eaje-3pom?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES
. Connaitre le développement physique, moteur et affectif de l’enfant
. Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité en petite enfance.
. Connaitre les bases de la diététique
. Prendre en charge et animer un groupe d’enfants
. Respecter les rythmes physiologiques de l’enfant
. Repérer les modifications de comportement de l’enfant
. Aptitude au travail d’équipe
À propos de l'offre
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CONTEXTE DE TRAVAIL
Rémunération brute à partir de 2130 euros brut + prime de fin d’année dès 6 mois d’ancienneté
25 jours de congés annuels (+2 jours de fractionnement sous conditions) + 7 jours de repos compensateurs.
75% de prise e charge des frais de TC
Un accompagnement personnalisé, un large choix de formation métier.
Participation mutuelle possible.
CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER
Assistante maternelle dans l’exercice de ses missions depuis plus de cinq ans,
Détenir le CAP AEPE ;
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 23/05/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
