Agent spécialisé de restauration - MAIRIE DE MOLSHEIM
Référence : O067260507000250
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Molsheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire de la FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rejoignez la Ville de Molsheim, chef-lieu d’arrondissement d’environ 10 000 habitants, engagée dans une dynamique éducative ambitieuse et reconnue Ville Amie des Enfants en partenariat avec l’UNICEF.
Avec ses écoles et ses structures d’accueil, la collectivité place l’enfant au cœur de ses priorités en proposant un environnement éducatif sécurisé, bienveillant et de qualité.
Dans ce cadre, la Ville de Molsheim recrute un·e agent polyvalent de restauration collective et entretien (H/F) afin de renforcer ses équipes au sein des structures périscolaires.
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Cadre d’emploi
• Filière : Technique
• Cadre d’emplois : Adjoint technique territorial (catégorie C)
• Grades : Adjoint technique (toutes classes)
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Lieu d’affectation
Structures périscolaires de la Ville de Molsheim (mobilité possible selon les besoins du service)
Missions principales
Sous l’autorité du responsable de site périscolaire, vous :
• Assurez le service des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
• Appliquez les protocoles en vigueur (HACCP, PAI…)
• Participez à l’accompagnement des enfants durant le temps de restauration
• Préparez, mettez en place et distribuez les repas
• Veillez à la qualité, à la présentation et à la sécurité des aliments
• Assurez le nettoyage et la désinfection des locaux, du matériel et de la vaisselle
• Participez à l’entretien général des locaux et au rangement
• Contribuez au bon fonctionnement du service et au travail d’équipe
Profil recherché
Profil recherché
Savoirs et compétences :
• Connaissance des règles d’hygiène en restauration collective (HACCP)
• Connaissance des besoins nutritionnels de l’enfant
• Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection
• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter
Savoir-être :
• Rigueur et sens de l’organisation
• Discrétion professionnelle
• Polyvalence et autonomie
• Sens du service public
• Bon relationnel avec les enfants
• Travail en équipe
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Diplômes / prérequis
• Formation ou expérience en restauration collective et/ou entretien appréciée
• Formation HACCP souhaitée
• Notions de premiers secours appréciées
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Conditions de travail
• Poste à pourvoir au 01/09/2026
• Temps de travail annualisé
• Volume horaire à définir selon le profil et les besoins du service
• Intervention principalement sur le temps méridien en période scolaire
• Possibilité d’intervention pendant les vacances scolaires (+ entretien approfondi)
• Horaires fractionnés avec amplitude variable
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Station debout prolongée et contraintes physiques liées au poste
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Rémunération
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ᵉ mois (selon conditions)
Qui sommes-nous ?
Molsheim, ville de près de 10000 habitants et de 200 agents, sous-préfecture du Bas-Rhin, est située à environ 20 km à l'ouest de Strasbourg. C'est une ville historique et industrielle, dotée d'un patrimoine remarquable (identifiée comme la cité Bugatti), et disposant d'un cadre de vie préservé.
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Ville de Molsheim
17 place de l’Hôtel de Ville
67129 MOLSHEIM CEDEX
Ou par mail : recrutement@molsheim.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
