Agent spécialisé des écoles maternelles et d’animation en accueil de loisirs (h/f)

Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service Animation-Jeunesse et au sein d’une équipe de 10 personnes, vous avez pour mission principale d’assister le personnel enseignant pour l’accueil, l'animation et l'hygiène des enfants scolarisés en maternelle (de 3 à 6 ans).
De plus, vous encadrerez les enfants sur les temps périscolaires, les mercredis et pendant les vacances scolaires au sein de l’accueil de loisirs, d’une capacité d’accueil de 80 enfants.

Activités principales :
Sur les fonctions d’agent spécialisé des écoles maternelles :
- Préparer la classe et le matériel pédagogique lors de la pré-rentrée ;
- Participer à l'accueil des enfants lors de l’accueil du matin (7h30-8h30) et sorties de classe, afin de transmettre les informations communiquées par les familles à l'enseignant ;
- Contribuer avec l’équipe enseignante à l’apprentissage de l’autonomie et des règles de savoir-vivre à travers les gestes et comportements élémentaires de la vie quotidienne : habillage, déshabillage, chausse et déchausse, aide au passage aux toilettes, etc ;
- Assister l'enseignant dans les actions qui contribuent à l'éveil et au développement psychomoteur de l'enfant : ateliers manuels, artistiques, motricité, sorties scolaires, etc ;
- Assurer le nettoyage des locaux et du matériel servant directement aux enfants ;
- Installer, surveiller et ranger la salle de sieste ;
- Participer à la surveillance des enfants, à l'aide à la prise des repas et à l'animation en restauration scolaire et pendant l'interclasse ;
- Accompagner la classe lors des sorties et participer au bon déroulement de la journée ;
- Créer et fabriquer des éléments de décoration pour les diverses fêtes durant l’année.

Sur les fonctions d’animateur d’accueil de loisirs :
- Participer à l’encadrement de l’enfant pendant les périodes périscolaires et extra-scolaires (accueil, animation d’activités ludiques, culturelles et sportives, encadrement des sorties selon la réglementation en vigueur) ;
- Participer à l’éveil de l’enfant (acquisition de l’autonomie de l’enfant ; participation à l’élaboration du projet pédagogique, participation à l’organisation des ateliers ludiques, culturels et sportifs).

Rémunération et autres conditions d'emploi :
- Poste à temps complet selon un planning de travail annualisé :
* en période scolaire : amplitude variable selon les jours pouvant aller de 7h30 à 18h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis ;
* en période de vacances scolaires : selon planning avec des amplitudes de travail allant de 7h30 à 18h30.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon qualifications et expériences + prime de fin d’année ;
- Participation partielle à la mutuelle santé et participation de 50% à la complémentaire prévoyance ;
- Repas fournis gratuitement ;
- Adhésion possible au Comité des œuvres sociales du personnel.