Agent spécialisé peinture (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Référence : O092260325000671

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Nanterre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du pôle éducation, maintenance et construction, la direction des bâtiments assure la construction et l’entretien des bâtiments départementaux, avec une volonté de qualité et de durabilité : collèges publics, établissements culturels, sportifs, sociaux et administratifs. Elle œuvre à l’amélioration de la performance énergétique des 98 collèges publics, qui représentent les 2/3 de ses surfaces bâties.
Son action s’inscrit dans une politique d’investissement ambitieuse au profit de l’attractivité des Hauts-de-Seine. La construction d’une dizaine de collèges, la construction du musée du Grand Siècle à la caserne Sully, l’aménagement du stade Yves-du Manoir à l’occasion des JOP 2024 et la construction de deux centres aquatiques à Antony et Sèvres, figurent parmi les projets phares de la direction.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

L’Unité support technique du Département des Hauts-de-Seine comprend une vingtaine d’agents répartis au sein de quatre ateliers (électricité, serrurerie, menuiserie et peinture) ainsi qu’un magasin. Au sein de l’atelier peinture, vous assurez la réalisation d’interventions de mise en peinture dans le cadre d’opérations de maintenance préventive, corrective et curative, contribuant au maintien en bon état de fonctionnement et de conservation d’un patrimoine départemental réparti sur plusieurs communes.

Dans ce cadre, vous réalisez des chantiers d’entretien courant, diagnostics techniques, métrés, commandes de fournitures et travaux de réparation, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur, ainsi que des consignes transmises via les bons d’intervention.

Vous contribuez également au bon fonctionnement de l’unité en participant aux projets transversaux du service et de la direction.

Réaliser des travaux neufs et d’entretien dans la spécialité peinture (peinture, vernis, lasure) sur sols, murs, plafonds et différents supports (bois, métal, maçonnerie), en intérieur comme en extérieur.
Mettre en œuvre des décors et effets décoratifs selon les compétences, assurer la création de teintes et intervenir sur les menuiseries intérieures et extérieures.
Poser des revêtements muraux et de sols dans le cadre d’opérations d’entretien ou d’amélioration des locaux.
Effectuer des travaux en hauteur dans le respect des habilitations requises, incluant le montage d’échafaudages et la conduite d’équipements spécifiques (nacelles, chariots élévateurs) selon CACES.
Contribuer ponctuellement aux interventions des autres ateliers de l’unité en fonction des besoins et des priorités du service.

Profil recherché

Agent de maîtrise territorial titulaire ou, à défaut, contractuel titulaire d’un CAP Peinture ou disposant d’une expérience significative dans ce domaine, vous maîtrisez les techniques d’application de peinture et de revêtements ainsi que l’organisation de chantiers d’entretien courant. Vous possédez une bonne connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité, des règles applicables aux établissements recevant du public (ERP) et êtes titulaire du permis VL ; les habilitations travaux en hauteur, montage d’échafaudages, H0B0 ainsi que les CACES nacelles et chariots élévateurs sont appréciés. Rigoureux et minutieux, vous savez planifier vos interventions et travailler en coordination avec différents corps d’état. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de ponctualité, d’assiduité et d’un bon sens du service public. Reconnu pour votre courtoisie et vos qualités relationnelles, vous savez adapter votre communication aux différents interlocuteurs rencontrés sur les sites d’intervention.

Qui sommes-nous ?

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

À propos de l'offre

  • Vous pouvez postuler à l'adresse mail suivant : bkhun.recrut@hauts-de-seine.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 24/05/2026
  • Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carrossier - Peintre

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