Agent spécialisé Son et Vidéo F/H - MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE
Référence : O034250722001786
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sur un territoire dynamique en essor permanent, Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier, 7ème agglomération de France, portent un mandat ambitieux reposant sur une démocratie locale réinventée.
L'Agent spécialisé Son et Vidéo participe à la mise en ½uvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un évènement.
Vos principales missions:
Réaliser les installations nécessaires à la réalisation d'évènements:
En amont de l'évènement, définir, en lien avec le chef d'équipe, le chef d'unité et le coordinateur technique des manifestations, les matériels nécessaires au bon déroulé de la manifestation en matière de sonorisation et partager si besoin les informations avec les agents qui viennent en appui pour l'installation
Préparer en conséquence le transport afin d'assurer la disponibilité du matériel et de parer à toute urgence
En se conformant aux informations d'implantation fournies, déployer le dispositif technique évènementiel
Selon les conditions météorologiques, veiller à prendre les dispositions nécessaires pour la préservation du matériel
Vérifier la conformité des installations au regard des prescriptions techniques et des règles de sécurité
Garantir une bonne qualité de sonorisation en amont de la manifestation et effectuer les réglages nécessaires lors de son déroulement, en adaptant la puissance selon l'interlocuteur et/ou les bruits parasites
Effectuer les travaux d'entretiens courant des équipements de manière à veiller à la sécurité de l'évènement:
Assurer la maintenance régulière du matériel (soudures, batteries, remplacement des hauts parleurs etc.)
Contrôler l'état du matériel après chaque utilisation (enceintes, amplis, consoles, micros, cartes électroniques, câbles, etc.)
Ranger correctement le matériel afin de garantir sa préservation (housse de protection ...)
Assurer le renouvellement du matériel:
Participer régulièrement à l'inventaire du matériel de l'équipe afin d'identifier les besoins en matière de maintenance majeure, de renouvellement ou de nouvelle acquisition
Réceptionner et contrôler le matériel commandé à la livraison et contacter les fournisseurs en cas de problème ou de non-conformité
Profil recherché
Pré-requis
Savoir :
Règles de travail, d'hygiène et de sécurité
Techniques et outils de planification
Techniques de lecture de plan
Matériels et notices des matériels techniques
Techniques de sonorisation
Savoir-faire :
Appliquer les règles de travail d'hygiène et de sécurité
Contrôler la conformité des installations
Savoir-être :
Rigueur, organisation, créativité, réactivité, capacités de travailler en équipe et en transversalité et qualités relationnelles, autonomie
Éléments spécifiques :
Permis B
Formation gestes et postures
Formation sécurité incendie
Contraintes particulières du poste :
Possibilités de travailler en soirée et weekend et les jours fériés.
Travail en extérieur par tout temps.
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci de passer par le lien ci-dessous:
https://www.montpellier.fr/offres-d-emploi/agent-specialise-son-et-video-fh
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Technicienne / Technicien du spectacle
