Agent technique - Exploitation et entretien de la voirie H/F - MAIRIE DE ST-MARTIN-D HERES
Référence : O038260521001328
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Martin-d'Hères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef d'équipe voirie, l'agent effectue des travaux de maintenance et d'entretien
sur le domaine privé ville et le domaine public non transféré à La Métro.
• Entretien des réseaux d'assainissement du domaine privé de la ville
• Interventions techniques
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260521001328-agent-technique-exploitation-entretien-voirie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances:
• Environnement territorial FPT cat C - Environnement territorial de la collectivité - Annuaire de la collectivité et des partenaires
• Missions et activités des partenaires extérieurs associés
• Règlements intérieurs - Procédures du service et des services partenaires
• Vocabulaire professionnel du service
• Droits et obligations des usagers - Gestionnaires occupants, concessionnaires et opérateurs (ErDF/GrDF, eau, assainissement, réseaux, etc.)
• Constitution de la voirie
• Phénomènes météorologiques routiers
• Matériaux,caractéristiques et conditions d'utilisation
• Sécurité routière et comportement des usagers de la route
• Modalités d'intervention : circuits d'intervention, astreintes, dérogations en cas d'événements exceptionnels etc.
• Différents types de chantiers et de dangers temporaires
• Gestion des approvisionnements et des stocks
Savoir faire:
• Appliquer les techniques de maçonnerie
• Appliquer les techniques de réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance respectueuses de l'environnement
• Appliquer les techniques de mise en œuvre des enrobés et autres revêtements (béton, pavés, etc.)
• Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité en direction des usagers
• Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail (dont gestes et postures...)
• Rendre compte d'activité sur les outils de suivi
Qualités:
• Ponctualité, disponibilité
• Dynamisme, sens de l'organisation
• Rigueur, sens des responsabilités, autonomie, prise d'initiative
• Qualités relationnelles avec les usagers et les personnels
• Discrétion, sens du service public
Qui sommes-nous ?
La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
À propos de l'offre
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Avantages et participations de l'employeur
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance contrat de groupe : participation de 26€/mois
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/07/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
