Agent technique - CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE RONCHIN
Référence : O059250626000081
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Ronchin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assure sous la responsabilité du directeur et en collaboration permanente avec un agent, la réalisation des travaux pour l'entretien la maintenance et les aménagements de la résidence. Il est chargé d'assurer la planification et le suivi des opérations de maintenance et d'entretien autant sur l'intérieur que sur l'extérieur. Lorsque l'intervention ne peut être exécutée en interne. Il participe à la coordination des interventions des prestataires externes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250626000081-agent-technique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
1)Conditions d'exercice :
Travailler seul la majorité du temps
L'activité peut s'exercer en présence des résidents,
Horaires réguliers
Port de vêtements professionnels adaptés, chaussures de sécurité
Connaître et appliquer les gestes et postures de la manutention manuelle
Manipulation de produits de nettoyage divers
Utilisation de l'auto-laveuse, machine haute pression, aspirateur....
Pénibilité physique station debout prolongée
2)Autonomie et responsabilités :
Autonomie limitée à l'exécution, responsabilité dans l'utilisation du matériel
Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits
Savoir s'organiser, prioriser, avoir de la méthodologie
Alerter la hiérarchie en cas de situation délicate
Connaitre les normes et règlements techniques en vigueur
Posséder l'habilitation électrique ou passer cette habilitation afin d'exercer ses missions
Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation
3)Qualités relationnelles :
Entretenir de bonnes relations de travail, avec son collègue
Sens de l'écoute
Patience
Discrétion, confidentialité
Respect
4)Démarche qualité :
Connaitre le fonctionnement
Connaitre les consignes de sécurité et la procédure à mettre en ½uvre
Respecter la charte de la personne âgée
Respecter le règlement intérieur
Respecter le secret professionnel
Respecter son domaine d'intervention
Respecter l'organisation et les consignes données
Respecter les délais
Ponctualité
Formation en fonction des besoins en lien avec les métiers du bâtiment
À propos de l'offre
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Lettre de candidature+CV.
Entretien de recrutement.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/08/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
