Agent technique - COMMUNE DE SAINT OURS

Référence : O063260624001555

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Ours
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’agent technique polyvalent assure l’encadrement et l’accompagnement des enfants pendant la pause méridienne. Il veille à la sécurité, au bien-être et à l’autonomie des enfants accueillis.
En complément de ces missions d’encadrement, l’agent réalise l’entretien et la désinfection de l’école élémentaire et des bâtiments communaux, en respectant les protocoles d’hygiène, garantissant un environnement propre et sécurisé.

En période scolaire durant la pause méridienne :
• Encadrer les enfants pendant le temps de récréation et le repas
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité de vie collective
• Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien (aide à l’autonomie, passage aux toilettes, déplacements)

Entretien et hygiène des locaux :
• Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux
• Mettre en œuvre les protocoles d’entretien en vigueur (produits, matériels, normes d’hygiène)
• Contrôler l’état de propreté des équipements et signaler tout dysfonctionnement
• Gérer les petites manutentions (rangement du matériel, remise en ordre des espaces)
• Laver et ranger le linge

Durant les vacances scolaires :
Réaliser le grand ménage de l’ensemble de l’école :
• Le nettoyage en profondeur de tous les locaux (sols, surfaces, mobilier, points de contact)
• L’entretien des couloirs, escaliers, hall
• Lavage et la désinfection des sanitaires élèves et adultes
• Le dépoussiérage général (radiateurs, plinthes, meubles)

Profil recherché

BAFA - Niveau diplôme 3 ou 4

Savoirs :
Techniques d’animation simples adaptées aux enfants
Règles d’hygiène et de sécurité en collectivité
Procédures d’entretien et d’utilisation des produits
Connaissance de l’environnement territorial

Savoir-faire :
Encadrer un groupe d’enfants et gérer les situations imprévues
Adapter sa communication aux enfants, aux parents
Organiser un espace propre, sécurisé et fonctionnel
Appliquer les protocoles d’hygiène et de désinfection
Lire et respecter les consignes et fiches techniques

Savoir-être :
Bienveillance
Adaptabilité
Discrétion professionnelle
Travail en équipe
Patience
Force de proposition
Organisation
Ponctualité

À propos de l'offre

  • CV + lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/08/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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