Agent technique - MAIRIE DE FOUR
Référence : O038260304000345
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Four
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Four (1 700 habitants) située sur le territoire de la CAPI recherche un agent technique chargé de la propreté des locaux.
Sous la responsabilité de la secrétaire générale de la commune, l'agent effectuera l'entretien du complexe sportif de la commune ainsi que l'école. Il assurera également la surveillance des enfants lors du temps périscolaire du midi.
- Nettoyage des locaux administratifs, sportifs, techniques ou scolaires
- Tri et évacuations des déchets courants
- Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec
- Protection des revêtements de sol par application d’émulsion
- Protection des revêtements textiles
Assurer la surveillance des enfants lors de la restauration scolaire :
- Comptage des présences
- Aide les enfants pendant le repas
- Surveillance des enfants dans la cour avant et après le repas
- Proposition d'activités
Profil recherché
Autonomie et responsabilité
- Balayeuse aspirante, autolaveuse, machine à haute pression
- Autonomie limitée à l’exécution. Responsabilité dans l’utilisation du matériel
- Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux et polluants
- Travail défini, contrôlé, évalué par le coordinateur de travaux ou le responsable du service où est affecté l’agent
- Une erreur dans le processus de nettoyage peut entrainer la dégradation de matériel (textiles, revêtements, mobiliers, équipements) voire une intoxication ; un comportement peu aimable dans la relation avec les usagers peut nuire à l’image de la collectivité.
À propos de l'offre
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Rémunération: grille indiciaire + RIFSEEP (IFSE et CIA), adhésion au COS de la CAPI et participation prévoyance.
Envoyé votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par mail : contactmairie@four38.fr ou par courrier : Mairie de Four, 32 Grande Rue 38080 Four.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/04/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
