Agent technique biodéchets (h/f) - MACONNAIS-BEAUJOLAIS AGGLOMERATION
Référence : O071260313000528
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des déchets, sous la responsabilité de la responsable cellule accompagnement au changement, l’agent travaillera en début de mission avec les 3 maîtres-composteurs de l’équipe et par la suite en autonomie.
+ Contrat saisonnier du 13 juillet 2026 au 23 août 2026
+ Temps de travail : temps complet (39h00 / semaine)
+ Horaires : du lundi au jeudi 6h00 – 14h00 et le vendredi 6h00 – 13h00
+ Grade : Adjoint technique territorial (catégorie C)
+ Service et lieu d’affectation : Direction des Déchets - 124 rue du Grand Pré - 71000 Mâcon
+ Rattachement hiérarchique : Responsable cellule accompagnement au changement
Il/elle assurera les missions suivantes :
• Soutenir les maîtres-composteur sur les dispositifs existants :
o Compostage partagé au pied des immeubles, de quartier et en établissement : suivi des sites et réalisation des diverses opérations physiques (apport de structurant ; brassage avec une tarière de 12 kg ; transferts à la fourche ou au grappin), liens avec les référents de sites
o Animation d’ateliers pour sensibiliser le grand public à la réduction des biodéchets (lutte contre le gaspillage alimentaire, compostage, gestion alternative des déchets verts : broyage, paillage, ...)
• Assurer un suivi des activités : tableaux de bord Excel, comptes rendus, bilan des actions menées
• Assurer en autonomie le suivi des sites partagés lors des congés des maîtres-composteurs
Profil recherché
Formation/Expérience
• Bac professionnel dans les travaux paysagers ou horticoles ou viticoles
• Expérience souhaitée dans le domaine des travaux paysagers ou viticoles
• La formation guide-composteur serait un plus
• Permis B obligatoire
Compétences généralistes et transversales :
• Esprit d’équipe / Qualités relationnelles
• Organisation et rigueur
• Aptitude à l'écoute et à l’analyse des besoins des habitants
• Capacité à animer, conseiller et soutenir une pratique
• Autonomie / polyvalence / adaptabilité
• Capacité à rendre compte et faire remonter les informations recueillies sur le terrain
• Aisance pour assurer de petits travaux de bricolage et de maintenance
• Port de charges
Compétences techniques :
• Connaissance des techniques de compostage de proximité (individuel, collectif)
• Sensibilité au développement durable, à la préservation de l’environnement
Qui sommes-nous ?
Porte d'entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s'affirme aujourd’hui en tant que pôle d'attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes - 450 agents, budget de 178 millions d'euros.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1.4 mois
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l’attention de :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
Pôle des Ressources Humaines - 67 Esplanade du Breuil – CS 20811 – 71011 MACON CEDEX
ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 13/07/2026
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
