Agent technique de maintenance (F/H) - Site de Saint-Christophe -sur-Roc - DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES
Référence : O079260403000879
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Christophe-sur-Roc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Directement rattaché à la direction des bâtiments au service maintenance et exploitation, le bureau maintenance assure l'entretien, la maintenance et la sécurité des bâtiments des installations techniques et des espaces extérieurs d'une maison d'enfants à caractère social (MECS). L'agent technique est garant d'un cadre de vie sûr, fonctionnel et agréable aux enfants ainsi qu'aux professionnels. Il collabore et communique avec l'ensemble des équipes de jour et de nuit ainsi qu'avec les membres du personnel des autres services (cuisine, mission patrimoine, logistique et administratif).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079260403000879-agent-technique-maintenance-site-saint-christophe-sur-roc?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire d'un CAP, BEP ou d'un certificat de formation professionnelle ou qualification reconnue, vous possédez des connaissances techniques en peinture, électricité, menuiserie ainsi que des règles d'utilisation et d'entretien des produits et matériels. Vous devrez également être au fait de la réglementation des établissements recevant du public et des notions de sécurité et de risques pour les usagers (règles de sécurité au travail, gestes et postures de la manutention manuelle).
Vous devrez maîtriser les règles de base du tri sélectif, et des connaissances de base de gestion de stocks. Vous êtes reconnu pour votre aptitude pour le travail manuel et votre polyvalence technique, votre écoute et votre sens du contact avec le public accueilli. Disponible et discret, vous devrez faire preuve d'organisation et de méthodologie.
Conditions de travail liées au poste :
* Certaines tâches peuvent être insalubres (sanitaire, poubelles)
* Pénibilité physique (port de charges, travail en hauteur, courbé, agenouillé)
* Obligation de porter des vêtements professionnels et des équipements de sécurité
* Manipulation d'outils et de produits dangereux
* Nécessité de s'adapter en fonction des priorités
* Permis B valide indispensable
* Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'un an), dès que possible
* Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
* Cycle de travail de 39 heures par semaine, ouvrant droit à 25 jours de congés et 23 jours de RTT par an
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale
- Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts :
- Un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
- Des perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/06/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
