AGENT TECHNIQUE DES BATIMENTS ET DU MAGASIN DE PRÊT
Référence : O042260703001021
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Saint-Étienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC) Cité du design - École supérieure d’art et design regroupe depuis janvier 2010 la Cité du design et l’École supérieure d’art et design de Saint-Étienne, réunies sur un même site : l’ancienne manufacture d’Armes de Saint-Étienne. Porté par la Ville de Saint-Étienne, Saint-Étienne Métropole, la Région Auvergne-Rhône-Alpes et l’État (Ministère de la Culture), il est une plateforme d’enseignement supérieur, de recherche et de valorisation autour du design et de l’art.
Les missions principales de la Cité du design sont les suivantes :
- la formation supérieure menée par l’École supérieure d’art et design de Saint-Étienne,
- la diffusion de la culture avec notamment la production d’événements à forte notoriété tels que la Biennale Internationale Design Saint- Étienne ou les expositions annuelles,
- la recherche,
- la promotion du design.
Au sein du pôle régie de site, l’agent assure le suivi technique et logistique des étudiants de l’ESADSE et du personnel de l’EPCC. Il participe au fonctionnement général de l’établissement par la mise à disposition, l’entretien, la surveillance et le suivi des équipements, des matériels, des fournitures et des services
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260703001021-agent-technique-batiments-magasin-prEt?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
- Connaissances des règles erp (établissement recevant du public)
- Connaissance en matière de gestion de stock et de logistique
- Connaissance du plan du site, des spécificités des locaux.
- Connaissance de base des procédures administratives
- Connaissances des règles des règles et des dispositifs d’hygiène et sécurité
Savoir-faire :
- Travailler en équipe et respecter des planning et échéances.
- Transporter, manipuler, contrôler et ranger du matériel
- Respecter les conditions d’utilisation des outils et du matériel
- Utiliser, régler, entretenir le matériel et des équipements.
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
- Rendre compte de l’activité
Savoir-être :
- Disponibilité et adaptabilité
- Être à l’écoute
- Être consciencieux
- Être autonome
Habilitations : Habilitation électrique, la formation SST serait un plus, travail en hauteur.
Poste non éligible au télétravail.
Port de charges lourdes.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire, RIFSEEP, CNAS, titres restaurants
Poste à temps complet en présentiel uniquement.
Poste basé à la Cité du design – Saint-Étienne
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le 07 octobre 2026 à :
Madame Claude Assumel, Responsable des ressources humaines
14 rue Marius Patinaud - 42000 Saint-Étienne
ou par mail uniquement à : recrutement@citedudesign.com
Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte.
Renseignements administratifs auprès de :
Mme Claude Assumel, responsable des ressources humaines - 06 27 83 22 60
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/10/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
