AGENT TECHNIQUE Dominante Plomberie - SAINT-GILLES

Référence : O030260401000958

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Gilles
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Assurer la maintenance polyvalente du patrimoine bâti communal, avec une expertise renforcée en plomberie, installations sanitaires et réseaux de fluides.
Le collaborateur est placé sous l’autorité directe du Responsable du service bâtiment
• Poste rattaché au Directeur des Services Techniques
• Astreintes possibles
• Sollicitation possible pour des dépannages urgents
• Port de charges et positions pénibles (dut à l’accessibilité des installations)

Activités principales - Dominante plomberie 50 %
• Réaliser les travaux d’entretien, de maintenance et de dépannage des installations sanitaires et de plomberie
• Intervenir sur les réseaux d’alimentation et d’évacuation (eau froide, eau chaude, EU/EV)
• Diagnostiquer les pannes, fuites, dysfonctionnements et non-conformités
• Effectuer les réparations, remplacements d’équipements et mises en sécurité
• Réaliser des installations neuves ou modifications de réseaux dans le respect des règles de l’art et des normes en vigueur
• Intervenir sur les installations de chauffage hors production (radiateurs, réseaux secondaires, petits équilibrages)
• Contrôler pressions, températures et bon fonctionnement des équipements
• Suivre et vérifier les consommations d’eau potable et rechercher et réparer les fuites suivants les constats



Activités polyvalentes bâtiment et autres services
• Participer aux travaux courants de maintenance tous corps d’état (petite maçonnerie, serrurerie, menuiserie, peinture, etc.)
• Effectuer des diagnostics simples sur installations techniques
• Assurer la mise en sécurité temporaire d’équipements dégradés
• Participer aux opérations de maintenance préventive
• Contribuer à la préparation logistique des manifestations communales
• Participer Week-ends, jours fériés et nuits à l’organisation des manifestations festives
• Renforcer ponctuellement les équipes des autres services du CTM selon les besoins

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES

Savoirs
• Connaissance du fonctionnement des réseaux hydrauliques et sanitaires
• Notions en chauffage secondaire et ventilation
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Notions de base en électricité appliquée au bâtiment
• Connaissance des règles de sécurité liées aux interventions techniques
Diplôme souhaité : CAP/BEP Installations sanitaires ou équivalent

Savoirs faire
• Diagnostic et dépannage d’installations sanitaires
• Lecture de plans et schémas techniques
• Techniques de soudure, brasure, filetage et cintrage
• Utilisation sécurisée de l’outillage électroportatif
• Organisation et planification d’interventions






Savoirs être
• Capacité au travail en commun, esprit d’équipe
• Sens de la hiérarchie
• Sens de l’organisation, capacité de planification, rigoureux
• Autonome
• Dynamisme

À propos de l'offre

  • Les candidatures répondant UNIQUEMENT au descriptif de cette offre sont à adresser avant le 01/05/2026 pour à :
    • Monsieur le Maire- Mairie de Saint-Gilles, Place Jean Jaurès - 30800 SAINT-GILLES
    • Lettre de motivation et CV à transmettre par mail : secretariat.rh@saint-gilles.fr


    Merci de joindre à votre candidature :
    • Contractuel : votre dernier contrat avec indication de votre rémunération
    • Fonctionnaire : votre dernier arrêté de situation administrative et votre arrêté d’attribution de régime indemnitaire actuel.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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