Agent technique Eau et Assainissement - CDC CASTELNAUDARY LAURAGAIS AUDOIS

Référence : O011260302000887

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Castelnaudary
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Communauté des Communes Castelnaudary Lauragais Audois (CCCLA), compte +/- 300 agents répartis sur le territoire. Les services ainsi que les Elus de la CCCLA portent les valeurs de la Qualité de Vie au Travail (télétravail possible, cycles de travail ajustés, Titres restaurant, participation à la santé et la prévoyance, ...).

Sous l’autorité du chef de service eau et assainissement vous assurez les missions de maintien du patrimoine au sein d’une régie sur les communes de la CCCLA pour l’eau et l’assainissement :

• Inspection et entretien des stations d’épurations, pour assurer leur bon fonctionnement et la propreté des sites
• Inspection et entretien des postes de relevage
• Des opérations spécifiques seront confiées comme le faucardage, la tonte et la taille des haies, petits travaux de maçonnerie
• Inspection des réservoirs et manipulation des vannes lors des nettoyages
• Gestion des compteurs (relève, remplacement)
• Divers travaux sur équipements et branchements
• Petites mécaniques
• Assurer les petites réparations (plomberie, clôtures, portails, serrures, tuyauteries…)
• Suivi des rapports de contrôle de sécurité et conformité (extincteur, contrôles électriques, potences….)
• Entretien réseau assainissement (petit débouchage)

Profil recherché

Profil souhaité :

• Capacité à travailler en extérieur
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Capacité à savoir travailler en sécurité
• Permis de conduire obligatoire
• Autonomie et sens du travail en équipe,
• Rigueur et discrétion,
• Aisance relationnelle avec élus
• Permis de conduire obligatoire
• Maitrise excel

À propos de l'offre

  • CV + Lettre

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 15/04/2026
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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