Agent technique en conservatoire (h/f) - MACONNAIS-BEAUJOLAIS AGGLOMERATION
Référence : O071251222000900
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Porte d’entrée sud de la région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d’une situation géographique privilégiée, Mâconnais-Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s’affirme aujourd’hui en tant que pôle d’attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes - 450 agents, budget de 178 millions d’euros.
Le conservatoire Edgar Varèse, classé à rayonnement départemental par le ministère de la Culture, est composé d'une équipe d'une soixantaine d'agents, avec 50 enseignants dont 3 intervenants dans les écoles. Il accueille 850 élèves en musique, danse et théâtre, pour plus de 100 manifestations par an (concerts, auditions, séances publiques, conférences, spectacles ...).
Sous l'autorité du directeur du conservatoire, en lien avec l’équipe administrative et en partenariat avec ses collègues, le pianiste accompagnateur, professeur de formation musicale du danseur et d’improvisation enseigne sa discipline en s’inscrivant dans le projet pédagogique de l’établissement.
Spécificités du poste :
- travail le week-end, les jours fériés et le soir de manière régulière
- Astreinte
- port d’équipements de protection individuelle
- travail en équipe et en autonomie
- horaires irréguliers avec amplitude variable
- port de charge de plus de 10 kg et manutention réguliers
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071251222000900-agent-technique-conservatoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
- connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits
- connaître les consignes de sécurité
- Connaître l’utilisation des équipements audio professionnels, y compris les consoles, les microphones, les systèmes de diffusion, les enregistreurs et logiciels de traitement du son.
- Compréhension des sciences du son, de l’acoustique, de la modélisation sonore, des principes de diffusion de traitements des pistes / effets sonores…
Savoirs faire :
- Conduire des études techniques préalable à la réalisation d’un événement ou d’un spectacle ;
- Analyser les demandes et les besoins des organisateurs pour vérifier leur validité en interne /externe et les artistes.
Diagnostiquer les contraintes, les fonctionnalités et les conditions d’équipement d’un lieu d’accueil;
- Conduire des études techniques de faisabilité et les traduire en fiches techniques ;
- Concevoir selon la nature des manifestations un plan d’implantation et recenser les matériels nécessaires à l’équipement des espaces d’accueil ;
- Évaluer et proposer, des solutions comparées optimisant les moyens humains, économiques, matériels ;
Savoirs être :
- Organisation, polyvalence, adaptation et réactivité
- Rigueur, notamment concernant les réglementations en vigueur
- Sens de l’organisation et capacités d’organisation permettant d’encadrer les travaux d’aménagement préalables
- Participer aux bonnes conditions d'accueil et de travail des équipes techniques
- Faire preuve d’ouverture et de polyvalence en fonction des demandes liées à l’activité.
Formations - habilitations :
- Accueil et sécurité
- manipulation des extincteurs - incendie
- habilitation électrique
- permis B avec boîte manuelle obligatoire
- travail en hauteur
Qui sommes-nous ?
Porte d'entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s'affirme aujourd’hui en tant que pôle d'attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes - 450 agents, budget de 178 millions d'euros.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
+ Poste à temps complet à 39h hebdomadaires
+ Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
+ Protection Sociale Complémentaire :
o Couverture du risque « Prévoyance » (contrat à adhésion obligatoire avec participation financière à la cotisation des agents à hauteur de 50%)
o Couverture du risque « Santé » (contrat à adhésion facultative à compter du 1er janvier 2026 avec participation de l’employeur à hauteur de 15 €/mois)
+ Avantages sociaux : adhésion au CNAS et Carte de titres restaurant (valeur faciale de 6€ - prise en charge à 50% par MBA)
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative)
à l’attention de :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
Pôle des Ressources Humaines - 67, esplanade du Breuil – CS 20811 – 71011 MACON CEDEX ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle
