Agent technique (F/H) - Métropole du Grand Nancy
Référence : O054260511000953
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Sports Loisirs et Grands Evénements, l’Aquapôle du Grand Nancy, avec 5 piscines, met à disposition un service de proximité accessible à tous, des bassins ludiques du Lido à Tomblaine et de Vandœuvre-lès-Nancy aux espaces d’apprentissage de Coubertin, Laxou ou Laneuveville-devant-Nancy.
Encadrés par une cinquantaine d'éducateurs diplômés d’État, les cours et activités sont accessibles tous les jours de la semaine, avec de larges horaires d’ouverture au public, ainsi que des animations proposées tout au long de l’année.
• Vous assurerez l’accueil, l’information et l’orientation du public (sur place ou par téléphone).
• Vous effectuerez le nettoyage et l’entretien des locaux et assurerez l’entretien général des sites et/ou des établissements.
• Vous veillerez au respect et à la sécurité et de l’hygiène de l’équipement et des matériels.
• Vous effectuerez le contrôle, l’entretien et la maintenance des équipements.
• Vous veillerez au respect du Plan d’organisation et de la surveillance et des secours (POSS), du règlement intérieur et du Plan d’hygiène et de sécurité sanitaire (PHSS).
• Vous serez amené.e à tenir la caisse, la billetterie ainsi que le vestiaire.
• Vous serez amené.e à effectuer des tâches administratives : le suivi et le contrôle des régies de recettes et/ou de dépenses ; la gestion de la trésorerie ; l’analyse des anomalies éventuelles de facturation.
Profil recherché
Savoir-faire :
• Capacité à recevoir, identifier, orienter et renseigner le public (physiquement ou par téléphone).
• Connaissances en facturation.
• Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité.
• Aisance dans la gestion des conflits.
• Maitrise outils informatiques (bureautiques, logiciels métiers).
• Capacité à tenir un standard téléphonique.
• Expérience dans la gestion de caisse.
Savoir-être :
• Vous possédez le sens des relations humaines, du travail d’équipe et du service public.
• Vous possédez des qualités relationnelles, le sens de l’accueil ainsi que des capacités d’écoute.
• Vous savez vous adapter et être flexible.
• Vous êtes autonome et possédez le sens des responsabilités.
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260511000953-agent-technique-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
