Agent technique logistique H/F - SDIS de la Drôme
Référence : O026260701000736
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Saint-Marcel-lès-Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
RAISONS D'ETRE DU POSTE :
Assurer le soutien logistique des centres de secours.
RELATIONS AU TRAVAIL :
Relations internes au service :
Tous les agents du groupement (hiérarchiquement et/ou collaboration)
Relations internes au SDIS 26 :
Services : CIS, CSP, Groupements territoriaux, GST, PUI 26/07
Relations externes :
Ponctuellement fournisseurs par mail ou téléphone
Activité principale :
Assure les missions logistiques du groupement centre secteur valentinois ainsi que celle du secteur diois en cas de nécessité de service (période de congés des autres agents, période de forte activité, …). A ce titre :
- Traite les différentes demandes logistiques reçues au moyen des canaux dédiés (mails et formulaires papier / à partir de 2022 : avec le complément du logiciel ASTECH sauf pour le service de sous direction de santé);
- Prépare les commandes se rapportant à ces demandes depuis la réserve du groupement centre basée à Saint-Marcel-les-Valence et depuis la réserve du GST en les organisant dans le véhicule logistique dédié à cette mission;
- Réalise des commandes auprès des différents services du SDIS 26;
- Fait arbitrer en cas de besoin par le chef de service formation-technique du groupement centre les demandes non conformes ou nouvelles sur le fond et la forme;
- Réalise la navette hebdomadaire centrale État-Major de dépose et récupération de matériels;
- Réalise les navettes logistiques secteur valentinois;
- Fait arbitrer par le chef de service formation-technique du groupement centre les annulations ou changement de jour de navettes lors de contextes particuliers (présence de jour férié dans la semaine, période de forte activité de service, …);
- Réalise les navettes logistiques secteur diois en cas de nécessité de service (période de congés des autres agents, période de forte activité, …), organisées en deux circuits;
- Dimensionne les besoins et réalise les commandes périodiques nécessaires auprès des prestataires internes pour remettre à niveau les réserves (matériel médical et de secourisme, produits d’entretien, …);
- Approuve et valide la livraison des articles habillement au moyen du logiciel ISILOG.
Activités secondaires :
- Accompagne les prestataires extérieurs dans les centres de secours lors des contrôles périodiques en fonction du planning de répartition entre l’ensemble des agents du groupement centre;
- Assure ponctuellement des convoyages d’engins;
- Oriente les demandes de matériels roulants urgentes vers le service technique ou le chef de groupement.
Activité opérationnelle : intègre l’astreinte technique départementale (missions logistiques techniques et matériels roulants), à hauteur d’environ 4 semaines par an (hors remplacements éventuels).
Profil recherché
DIPLOME(S) REQUIS : (ou habilitations, permis…)
Permis C : obligatoire
FCO : obligatoire
COMPETENCES :
• savoir travailler en équipe,
• savoir être autonome,
• savoir informer et rendre compte,
• savoir proposer des solutions en respectant les directives départementales,
• savoir s’adapter,
• savoir s’organiser,
• savoir être rigoureux,
• savoir appliquer les directives et les textes réglementaires,
• savoir conseiller et renseigner les chefs et référents des centres,
• savoir utiliser les différents logiciels métiers (ASTECH, ISILOG, EXCEL …),
• savoir répondre rapidement aux sollicitations téléphoniques extérieures, internes au groupement et autres services et CIS,
• savoir planifier des rendez-vous et gérer des agendas.
QUALITES REQUISES :
• Sens du contact humain et qualité d’écoute.
• Réactivité.
• Analyse des enjeux.
• Sens du service.
• Autonomie.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de monsieur le président du conseil d'administration du SDIS de la Drôme à l'adresse mail : recrutement@sdis26.fr
Pour avoir des informations complémentaires sur le poste vous pouvez joindre le Lieutenant-colonel Jean-Pierre LAMADE, chef du groupement territorial centre au 04.75.82.76.51 ou par mail : jean-pierre.lamade@sdis26.fr ou le Capitaine Guillaume ANGLADA DE COLOMBEL, chef du service technique et formation au 04.75.82.76.58 ou par mail guillaume.anglada@sdis26.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention