Agent technique patinoire (H/F) - CDC DE LA VALLEE DE CHAMONIX MONT BLANC
Référence : O074251230000830
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chamonix-Mont-Blanc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc, composée de 4 communes membres, accueille sur son territoire des stations été/hiver à la jonction de la France, de la Suisse et de l'Italie. Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, berceau des 1ers Jeux Olympiques d'hiver, elle est réputée pour son caractère dynamique et sportif. Elle offre également un ensemble d'infrastructures, ainsi qu'une activité économique, culturelle, historique diversifiée et de premier plan.
Elle recrute pour sa Direction des sports, au sein de la patinoire Richard Bozon à Chamonix, un agent d'exploitation des équipements sportifs (H/F).
* Exploitation et maintenance des pistes glacées de la patinoire
* Surveillance des installations techniques de la patinoire
* Accueil du public et gestion de la location de patins (public et scolaires)
* Affûtage des lames de surfaceuse
* Tenue, affûtage, et hygiène du stock de patins
* Petite maintenance du bâtiment et participation aux travaux de maintenance durant la période de fermeture annuelle
Conditions de recrutement
* cadre d'emploi des adjoints techniques- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable)
* Cycle de travail : 1607h annuelles avec planning lié aux activités et manifestations de la patinoire (entrainements, matchs, etc.). Amplitude : prise de poste au plus tôt à 6h00, et fin de poste au plus tard à minuit
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Tickets restaurants et chèques vacances
* Poste non logé
Profil recherché
* Connaissances techniques en électricité, mécanique, plomberie souhaitées
* Savoir détecter des dysfonctionnements d'un équipement, d'une machine
* Avoir le sens des responsabilités lié à l'exploitation d'un Établissement Recevant du Public (ERP)
* Appliquer les règles de sécurité du travail
* Compétences relationnelles impératives pour accueillir, orienter, interagir au quotidien avec les usagers (clientèle, clubs sportifs, jeune public, parents, partenaires)
* Capacité à travailler en équipe
* Savoir organiser sa charge de travail selon des consignes
* Capacité d'adaptation
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/02/2026
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
