Agent technique Peintre - MAIRIE DE LENS

Référence : O062260324000690

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lens
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Date limite de candidature : 23/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du Coordinateur de la Gestion Opérationnelle Bâtiment, au sein de la Direction Patrimoine Bâtiment, et du chef d’équipe Peinture, l’agent assure les travaux de préparation, de peinture et de décoration au sein des équipements publics de la Ville.

Gestion Technique :
- Protection des lieux pour intervention notamment le sol,
- Préparation des murs par la dépose de papier peint, le lessivage des murs, la réalisation d‘enduit, le ponçage, etc.
- Pose de fibre de verre,
- Réalisation des travaux de peinture (murs/mobilier, etc.),
- Participation à la mise aux normes PMR des bâtiments (bandes de contraste, contre marche contrastée, etc.),
- Réalisation de métrés et devis,
- Veille à l’entretien du matériel et de l’outillage professionnel,
- Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers.

Profil recherché

PRE REQUIS :
- Maîtrise de l’application de l’ensemble des produits,
- Maitrise de la pose de toile de verre,
- Maitrise de la réalisation d‘enduit,
- Bonne pratique des outils manuels électriques,
- Maîtrise de la lecture et de l’interprétation d’un plan d’exécution,
- Bonne connaissance et respect des règles de sécurité lors des travaux,
- Participation aux formations nécessaires à la professionnalisation après validation de la hiérarchie,
- Bonne condition physique,
- Aptitude au travail en hauteur,
- Titulaire des permis CACES nécessaires,
- Intérêt pour le développement durable et son développement au sein des différents équipements de la ville (transition écologique et énergétique),
- Maîtrise de l’organisation, de l’optimisation du temps de travail et de la priorisation des tâches,
- Respect du port des équipements de protection individuels (EPI) et de leur entretien,
- Capacités à être polyvalent au sein de la DGST.

QUALITES REQUISES :
- Disponibilité,
- Réactivité,
- Capacités à travailler de façon autonome, avec rigueur et précision,
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité,
- Capacités relationnelles et de communication, notamment lors des contacts avec les riverains,
- Capacités à rendre compte à la hiérarchie,
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.

Travail possible le week-end et/ou en soirée : travail ponctuel lors d’intempéries ou lors de manifestations programmées.

À propos de l'offre

  • Recrutement sous conditions statutaires

    Une candidature sera composée d'un CV + lettre de motivation avec l'intitulé de l'annonce.
    Transmission soit par voie postale, soit par dépôt en Hôtel de Ville, soit directement sur le site internet de la ville (via l’onglet « ma ville/déposer une candidature »). Pas d’adresse mail dédiée.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 23/04/2026
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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