Agent technique polyvalent - bâtiments - PREVESSIN-MOENS
Référence : O001260528000717
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Prévessin-Moëns
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle services au territoire et Cadre de vie, vous évoluez dans la direction du patrimoine bâti sous la responsabilité du responsable bâtiments et du coordinateur terrain.
- Entretien des équipements de la collectivité : dépannages tout corps d’état (peinture, menuiserie, électricité, plomberie, maçonnerie, serrurerie) ;
- Maintien en bon état de fonctionnement des bâtiments et de leurs équipements ;
- Nettoyage de locaux ;
- Nettoyage des matériels et machines après usage et rangement méthodique ;
- Tri et évacuation des déchets ;
- Participation à la réalisation logistique des fêtes et manifestations de la commune (montage/démontage des stands, transport de matériels) ;
- Aide aux équipes voirie et espaces verts en cas de surcharge de travail ;
- Agent mobilisable dans le cadre du déneigement et des manifestations communales dans le cadre d’astreintes programmées (nuits, week-ends et jours fériés).
Profil recherché
- Expérience en électricité fortement souhaitée
- Expérience dans un ou plusieurs autres corps d’état souhaitée : plaquiste (un atout), peinture, serrurerie, plomberie, menuiserie…
- Diplôme dans un ou plusieurs corps d’état apprécié
- Esprit d’équipe, posture adaptée
- Bonne condition physique, dynamisme
- Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques, sens du service public
- Permis B exigé
À propos de l'offre
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Rémunération :
- Statutaire, indemnité de résidence 3%
- Régime indemnitaire : RIFSEEP, prime de fin d’année, forfait mobilité durable
- Avantages : chèques déjeuner, participation complémentaire santé et prévoyance conventionnées, possibilité d’adhésion à l’amicale du personnel (chèques vacances, ancienneté…)
Temps de travail : travail du lundi au vendredi 39h / semaine avec RTT, travail ponctuel la nuit, le week-end et les jours fériés (déneigement, manifestations), astreintes
Procédure de recrutement : Joignez CV, lettre de motivation, et selon votre situation :
+ copie de(s) diplôme(s)
+ dernier arrêté de situation administrative et deux derniers entretiens annuels pour les titulaires
+ certificats de travail pour les contractuels
Seules les candidatures complètes seront étudiées.
Vous souhaitez participer à l’aménagement durable des bâtiments et à leur entretien en intégrant un pôle dynamique au service de l’intérêt général, candidatez via le formulaire en ligne sur le site internet de la commune
ou par email à ressources.humaines@prevessin-moens.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
