Agent technique polyvalent - bâtiments - CCMP
Référence : O001250526000753
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Miribel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels A partir de 20185€ bruts / mois + CIA € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rejoignez la Communauté de Communes de Miribel et du Plateau
📍 Territoire à taille humaine – Service patrimoine et maintenance
Les + du poste
Travail varié et concret : bâtiment, petits travaux, espaces extérieurs, événements
Équipe technique soudée avec un encadrement de proximité
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Polyvalence valorisée : bâtiment, maintenance, espaces verts, interventions terrain
Participation directe à la qualité de vie des habitants du territoire
Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein du service patrimoine, vous contribuez au bon fonctionnement et à l’entretien des bâtiments intercommunaux et des espaces publics.
Ce poste s’adresse à une personne bricoleuse, polyvalente et autonome, aimant le travail concret et la diversité des interventions. Vous rejoignez une équipe engagée au service des équipements publics et des usagers du territoire.
Vos missions principales
Sous l’autorité du responsable du patrimoine bâtiment et du chef d’équipe, vous assurez l’entretien courant et la maintenance de premier niveau des bâtiments intercommunaux.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
Réaliser des travaux de maintenance courante :
petite plomberie (joints, robinetterie…)
petite électricité
pose d’équipements (étagères, patères…)
réparation de mobilier (tables, chaises, bancs…)
travaux de finition (peinture, revêtements de sol…)
Identifier et signaler les dysfonctionnements constatés sur les bâtiments ou équipements.
Missions complémentaires
Selon les besoins du service, vous pourrez également intervenir sur :
L’entretien des espaces extérieurs
tonte, débroussaillage
taille de haies et d’arbres
plantation et entretien des espaces verts
gestion des déchets verts
L’entretien de la voirie
nettoyage des voiries et abords
entretien des avaloirs
sécurisation temporaire d’espaces publics
La gestion du matériel
entretien et rangement des outils et équipements
suivi des carnets d’utilisation des matériels
Le soutien logistique
participation à la préparation d’événements et manifestations (installation de barnums, barrières, coffrets électriques…)
Les interventions ponctuelles
interventions d’urgence pour sécuriser l’espace public (arbres tombés, obstacles sur la voirie…)
Profil recherché
Ce poste est ouvert à des profils polyvalents et motivés, souhaitant s’investir dans un service technique de proximité.
Connaissances et compétences
Formation dans les métiers du bâtiment (CAP, BP…) ou expérience équivalente.
Bonnes bases en petits travaux du bâtiment et maintenance courante.
Capacité à lire un plan ou un schéma d’installation appréciée.
Connaissance et respect des règles de sécurité au travail.
Permis et habilitations
Permis B obligatoire
Permis BE apprécié
Permis poids lourd apprécié
Habilitation électrique appréciée
Qualités attendues
Polyvalence et sens pratique
Autonomie et organisation dans le travail
Goût du travail en équipe
Rigueur et soin dans la réalisation des interventions
Ponctualité et sens des responsabilités
Sens du service public et de la qualité du service rendu aux usagers
À propos de l'offre
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Déposez votre candidature via la plateforme Emploi Territorial ou sur le site internet de la Communauté de Communes de Miribel et du Plateau.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/03/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
