Agent technique polyvalent - bâtiments - PREVESSIN-MOENS
Référence : O001251208000032
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Prévessin-Moëns
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché au Pôle Services au territoire et Cadre de vie, au sein de l'équipe opérationnelle de la direction du patrimoine bâti, vous êtes sous la responsabilité du chef d'équipe bâtiments.
- Entretien des équipements de la collectivité : dépannages tout corps d’état (peinture, menuiserie, électricité, plomberie, maçonnerie, serrurerie) ;
- Maintien en bon état de fonctionnement des bâtiments et de leurs équipements ;
- Nettoyage des matériels et machines après usage et rangement méthodique ;
- Tri et évacuation des déchets ;
- Participation à la réalisation logistique des fêtes et manifestations de la commune (montage/démontage des stands, transport de matériels) ;
- Aide aux équipes voirie et espaces verts en cas de surcharge de travail ;
- Agent mobilisable dans le cadre du déneigement et des manifestations communales dans le cadre d’astreintes programmées (nuits, week-ends et jours fériés).
Profil recherché
- Expérience en électricité fortement souhaitée
- Expérience dans un ou plusieurs autres corps d’état souhaitée : plaquiste (un atout), peinture, serrurerie, plomberie, menuiserie…
- Diplôme dans un ou plusieurs corps d’état apprécié
- Esprit d’équipe, posture adaptée
- Bonne condition physique, dynamisme
- Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques, sens du service public
- Permis B exigé
À propos de l'offre
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Rémunération :
- Statutaire, indemnité de résidence 3%
- Régime indemnitaire : RIFSEEP, prime de fin d’année, forfait mobilité durable
- Avantages : chèques déjeuner, participation complémentaire santé et prévoyance labellisées, possibilité d’adhésion à l’amicale du personnel (chèques vacances, ancienneté…)
Temps de travail : travail du lundi au vendredi 39h / semaine avec RTT, travail ponctuel la nuit, le week-end et les jours fériés (déneigement, manifestations), astreintes
Procédure de recrutement : Joignez CV, lettre de motivation, et selon votre situation :
+ copie de(s) diplôme(s)
+ dernier arrêté de situation administrative et deux derniers entretiens annuels pour les titulaires
+ certificats de travail pour les contractuels
Seules les candidatures complètes seront étudiées.
Vous souhaitez participer à l’aménagement durable des bâtiments et à leur entretien en intégrant un pôle dynamique au service de l’intérêt général, candidatez :
Via le formulaire en ligne sur le site internet de la commune ou par email à ressources.humaines@prevessin-moens.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/01/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
