Agent technique polyvalent - CCAS DE LAMORLAYE
Référence : O060261002000008
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Lamorlaye
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) recrute un agent technique polyvalent en remplacement d'un agent temporairement absent pour intervenir au sein de sa résidence autonomie accueillant des personnes âgées.
Au-delà des missions techniques et d’entretien, le poste implique une présence régulière auprès des résidents et contribue directement à leur sécurité, leur confort et au bon fonctionnement quotidien de l’établissement.
Sous l’autorité de la responsable du CCAS, vous assurez notamment les missions suivantes :
• Accueillir, renseigner et orienter les résidents, leurs familles et les différents intervenants
• Assurer l’accueil téléphonique et la prise en charge du standard de la résidence
• Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne, dans le respect de leur autonomie et de leurs besoins
• Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents et assurer une surveillance générale de la résidence
• Réaliser les petits travaux d’entretien courant et les réparations nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement
• Assurer l’entretien ménager des parties communes
• Participer à l’entretien courant des espaces verts de la résidence
• Signaler toute anomalie, situation particulière ou intervention nécessitant une prise en charge spécifique
Conditions d'exercice :
Le fonctionnement d’une résidence autonomie implique une disponibilité adaptée aux besoins des résidents et à la continuité du service.
Le poste comprend notamment :
• Une organisation du travail pouvant s’inscrire dans une amplitude horaire comprise entre 7h00 et 20h00, selon le planning
• Le travail certains week-ends et jours fériés
• La participation à un roulement d’astreintes à la semaine
• Durant les périodes d’astreinte, la possibilité d’être sollicité et amené à intervenir de nuit, en fonction des événements ou urgences survenant au sein de la résidence
Ces contraintes font partie intégrante du poste et nécessitent une réelle disponibilité ainsi qu’une capacité à intervenir avec réactivité lorsque la situation l’exige.
Profil recherché
Vous êtes une personne polyvalente, autonome et réactive, capable d’intervenir aussi bien sur des missions techniques que dans la relation quotidienne avec les résidents.
Le poste nécessite notamment :
• Un bon relationnel et une réelle aisance auprès d’un public âgé
• Le sens du service public, de l’écoute et de la discrétion
• De la disponibilité et une capacité à faire face aux situations imprévues
• De l’autonomie et un bon sens de l’organisation
• Des aptitudes aux petits travaux d’entretien et de maintenance
• La capacité à identifier une situation nécessitant l'intervention d'un professionnel ou l'alerte de la hiérarchie
• Le respect des consignes de sécurité et des procédures de l’établissement
• Une capacité à travailler aussi bien de manière autonome qu’en équipe
Une expérience sur un poste polyvalent en résidence autonomie, établissement accueillant des personnes âgées, collectivité territoriale ou structure médico-sociale serait appréciée.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
• Contrat à durée déterminée de 1 à 2 mois (remplacement d’un agent absent),
• Poste à temps complet (35h),
• Rémunération statutaire.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :
Monsieur le Président - à Mme Karine JULLIEN, Responsable Ressources Humaines
ressourceshumaines@ville-lamorlaye.fr
Hôtel de ville, 24 rue du Général Leclerc - 60260 Lamorlaye -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
