Agent technique polyvalent - Com. Com. Alpes-Provence-Verdon "Sources de lumière"

Référence : O004260213000306

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-André-les-Alpes
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Agent technique polyvalent
Emploi permanent - 35 heures
Résidence administrative Saint-André-les-Alpes
Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié à la fonction
Contrats collectifs mutuelle santé et prévoyance avec participation employeur
Collectivité adhérente au CNAS

MISSIONS :
Sous la responsabilité du directeur du Pôle Environnement, et au sein d’une équipe d’agents techniques polyvalents, vous aurez en charge les missions suivantes :


MAINTENANCE DES BÂTIMENTS
• Identifier et signaler les dysfonctionnements dans les bâtiments
• Effectuer des travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments : maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie…
• Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
• Réaliser des réparations et dépannages de premier niveau

ENTRETIEN
• Entretien des espaces verts / déneigement
• Entretien des équipements sportifs (dont entretien ménager)
• Suivi des commandes de matériel et produits nécessaires à l’entretien
• Réaliser l’entretien, le suivi et le nettoyage du matériel, des véhicules

DECHETS
• Réaliser l’ensemble des opérations liées à l’enlèvement des encombrants
• Assurer les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d'une déchèterie
• Conduire les véhicules de collecte des encombrants

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE
• Connaître les règles du tri sélectif, les conditions d’utilisation et de stockage des produits, les circuits de collecte et traitement des déchets, les propriétés de dangerosité des produits
• Connaître les règles d’utilisation et d’entretien du matériel mis à disposition, les outils et techniques de nettoiement
• Connaitre les techniques des métiers de maintenance et d’entretien des bâtiments
• Savoir entretenir les espaces verts
• Appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité, les gestes et postures de manutention en toute sécurité
• Disposer du sens du service public, de l’accueil, et de qualités relationnelles pour le travail en équipe et les relations aux usagers et prestataires
• Etre autonome, rigoureux, avoir le sens du travail en équipe
• Respecter le devoir de réserve
• Etre titulaire du permis B, du niveau CACES de catégorie 4.
• Le permis PL serait un plus

À propos de l'offre

  • Candidatures
    (CV et lettre de motivation)
    à adresser avant le 17 mars 2026

    Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2026

    A
    Monsieur le Président de la CCAPV,
    en précisant l’intitulé du poste.

    • ressources-humaines@ccapv.fr

    • Service Ressources Humaines
    Communauté de Communes
    Alpes Provence Verdon,
    97, Zone artisanale, BP 2
    04 170 SAINT ANDRE LES ALPES

    Tél : +33 4 92 83 68 99
    https://ccapv.fr/

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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