Agent Technique Polyvalent - COMMUNAUTE DE COMMUNES CANTON DE BLAYE
Référence : O033260310000540
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Blaye
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située à 1 heure de Bordeaux et de Saintes, la Communauté de Communes de Blaye (CCB) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 20 communes et regroupe 140 agents. La Communauté de Communes de Blaye dispose de deux satellites communautaires :
• Son Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), installé à l’Espace France Services de Blaye, exerce une action générale de prévention, d’accompagnement et de développement social sur le territoire communautaire. Plaçant la personne accueillie au cœur de son action publique, le CIAS et ses équipes poursuivent leur intervention dans le respect des personnes, usagères du service, et en adaptation à chacune des situations rencontrées.
• Son Office de Tourisme Intercommunal est également situé à Blaye. Les atouts touristiques du territoire se déclinent tant en termes de patrimoine et de vignoble que de proximité avec l’estuaire de la Gironde.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260310000540-agent-technique-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Votre profil
Expériences requises :
• Expérience sur un poste similaire en collectivité est nécessaire
• Respecter la confidentialité, le devoir de réserve,
• Avoir le sens du service public,
• Disposer d’un sens de l’organisation et de gestion de son temps de travail,
• Être discret, capable de travailler seul et en équipe,
• Disposer de bonnes capacités relationnelles,
• Être capable de s’adapter rapidement,
• Être disponible.
Connaissances requises :
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Savoir utiliser les différents outils et machines : perceuse, visseuse, marteau, pinces tenailles, etc…
• Savoir utiliser les engins d’entretien des espaces verts
• Savoir utiliser les différents produits chimiques : décapant, ciment, peinture, etc…
• Savoir rendre compte au supérieur hiérarchique
Vos avantages
• Bonne humeur garantie et travail d’équipe
• Etablissement adhérent au CNAS
• Participation à la prévoyance et à la mutuelle
Conditions de recrutement
• Type de poste : Permanent
• Règlementation (pour poste permanent uniquement) : A titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
• Pour les agents non titulaires : CDI
• Temps de travail : 20 heures
• Déplacements : Permis B et véhicule personnel indispensables
• Salaire : Rémunération selon grille statutaire + régime indemnitaire
• Prise de poste envisagée pour le : 04/05/2026
• Les entretiens prévus les : 22/04/2026
Votre candidature avant le 10/04/2026
Votre lieu de travail
« Lacs du Moulin Blanc »
33920 Saint-Christoly-de-Blaye
Communauté de Communes de Blaye
Espace France Services
32, rue des maçons - 33390 Blaye
20 min de l'A10 • 50 min de Bordeaux • 1h de Saintes • 1h de Libourne • 1h15 de Royan • 1h30 de La Rochelle • Traversée en bac vers le Médoc / l’Océan
Votre candidature avant le 10/04/2026
À propos de l'offre
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Envoyer CV & Lettre de motivation adressée à M. le Président, par mail à : ccb@ccb-blaye.com
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
