AGENT TECHNIQUE POLYVALENT - Communauté Urbaine Caen La Mer

Référence : O014260205001063

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Caen
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté urbaine Caen la mer recrute un Agent technique polyvalent pour renforcer les équipes des Ateliers
techniques au sein de la Direction des bâtiments. Le service assure l’entretien et la maintenance du patrimoine immobilier de la Ville de Caen et du CCAS.
Vous contribuez au bon fonctionnement des établissements du CCAS (Multi-accueils, résidences seniors, EHPAD,La
Boussole…) en réalisant des interventions de maintenance tous corps d’état, avec une spécialisation en plomberie,
électricité, serrurerie et menuiserie.

Vos principales responsabilités
- Assurer les travaux courants de maintenance : changement de luminaires, petites réparations, pose d’équipements, entretien divers.
- Réaliser des travaux de rénovation dans les bâtiments municipaux et du CCAS.
- Intervenir pour du dépannage technique sur les installations.
- Garantir le suivi des interventions (oral ou écrit).
- Participer aux aménagements des bureaux de vote lors des élections et aux missions de service public.

Profil recherché

Profil recherché :
- Recruté(e) par voie statutaire (titulaire ou lauréat de concours) à défaut recruté(e) par voie contractuelle.
- Formation : CAP/BEP dans un domaine du bâtiment.
- Permis B : indispensable

Compétences attendues :
- Connaissances : des différents types de matériaux, des règles de sécurité.
- Savoir-faire : diagnostic et réalisation d’interventions courantes, utilisation et entretien de l’outillage professionnel,
respect des procédures de sécurité.
- Expérience : idéalement sur un poste similaire.
- Qualités personnelles : autonomie, organisation, disponibilité, esprit d’initiative, sens du service public et travail en
équipe.

CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
- Horaires de travail : 07 h 45 à 11 h 45 et 12 h 45 à 16 h 45 (horaires fixes).
- Disponibilité : interventions possibles en soirée et/ou le week-end pour des missions spécifiques ou urgentes.
- Astreinte spécifique pour les bâtiments du CCAS : 1 toutes les 6 à 7 semaines
- Conditions d’exercice : travaux en hauteur (échafaudage) et manutention de charges lourdes. Outillage spécialisé +
EPI fournis.

Rejoignez une équipe engagée au cœur de la Direction des bâtiments, où chaque journée contribue directement à la
qualité de vie des usagers et des équipes du CCAS !

À propos de l'offre

  • Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance
    maintien de salaire au choix – Titres restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité de
    Loisirs et d’Action sociale (CLAS) – Conciergerie – Association sportive et de loisirs

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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